在如今就業(yè)形勢及其嚴(yán)峻的情況下，“應(yīng)屆畢業(yè)生”不僅僅是一種身份，更是一把“武器”，尤其是一些銀行針對應(yīng)屆畢業(yè)生會有專門的校園招聘，可謂是“過了這個村，就沒了這個店”。但是，畢竟每一個人剛畢業(yè)找工作的時候都會經(jīng)歷一段迷茫期，從而錯失了作為應(yīng)屆畢業(yè)生獨(dú)有的很多工作機(jī)會。但這并不意味著我們無法再次考入銀行，因為很多銀行在每年都會舉行社會招聘，是能夠再次有機(jī)會考進(jìn)銀行的另一個選擇。那社會招聘和校園招聘的區(qū)別在哪里呢，今天小編就從招聘和應(yīng)聘兩個角度來告訴給各位考生。

在每年銀行校園招聘的過程中招聘人數(shù)最多和應(yīng)聘人數(shù)最多的是柜員崗。除此之外，其他的還包括營銷崗、計算機(jī)信息崗等。但是在社會招聘中崗位比校園招聘更加的豐富多彩。

一是信用卡中心，例如在2018年銀行社會招聘中招商銀行、交通銀行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作內(nèi)容主要是信用卡的營銷和客戶關(guān)系的維護(hù)等。

二是產(chǎn)品經(jīng)理和客戶經(jīng)理，例如南京銀行、廣發(fā)銀行在2018年社會招聘中針對零售部產(chǎn)品經(jīng)理和公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行招聘，主要負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)。

三是針對一些新型業(yè)務(wù)的工作人員的招聘，例如民生銀行在2018年針對網(wǎng)絡(luò)金融進(jìn)行了社會招聘，主要是為了順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢，提升業(yè)務(wù)的創(chuàng)新性。

四是管理崗，主要包括各級分行、支行的負(fù)責(zé)人和各類業(yè)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人。

如果說在校園招聘中我們說應(yīng)屆畢業(yè)生的身份是硬性條件，各種證書是敲門磚的話，在社會招聘中銀行可能更加看重工作經(jīng)驗。幾乎在大部分的社會招聘中銀行都會要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。

在招聘中一般會提“相關(guān)工作經(jīng)驗”。這里的“相關(guān)”主要是兩個方面的相關(guān)：一方面是和金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的工作經(jīng)驗，例如銀行類金融機(jī)構(gòu)、保險類金融機(jī)構(gòu)、證券類金融機(jī)構(gòu)等。另一方面是和應(yīng)聘崗位性質(zhì)相關(guān)的工作經(jīng)驗，例如民生銀行針對網(wǎng)絡(luò)金融項目招聘的營銷推動崗就要求應(yīng)聘人員大型企業(yè)市場營銷策劃經(jīng)驗。

所以，如果你錯失了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，如果你不甘于柜員重復(fù)的工作內(nèi)容，如果你想要追求金融行業(yè)的詩與遠(yuǎn)方，那銀行的社會招聘一定是最恰當(dāng)?shù)倪x擇??！