2025年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理（初級(jí)）》考試共120題，分為單選題和多選題和判斷題。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測(cè)提升！

1、物的擔(dān)保方式主要有（）?！径噙x題】

A.定金擔(dān)保

B.抵押權(quán)

C.質(zhì)押權(quán)

D.留置權(quán)

E.人的擔(dān)保

正確答案:B、C、D

答案解析:定金屬于擔(dān)保的一種類型。物的保證方式主要有抵押權(quán)和質(zhì)押權(quán)以及留置權(quán)。

2、某公司對(duì)A產(chǎn)品用途產(chǎn)生重大誤解而與A公司訂立合同，合同屬于( )?！締芜x題】

A.有效合同

B.無效合同

C.效力未定合同

D.可撤銷合同

正確答案:D

答案解析:可變更、可撤銷合同的類型主要包括:（1）因重大誤解訂立的合同。重大誤解是指當(dāng)事人為意思表示時(shí),因自己的過失導(dǎo)致對(duì)涉及合同法律效果的重大事項(xiàng)發(fā)生認(rèn)識(shí)上的顯著錯(cuò)誤,而使自己遭受重大不利的法律事實(shí)。（2）顯失公平的合同。顯失公平的合同是指一方當(dāng)事人在緊迫或缺乏經(jīng)驗(yàn)的情況下而訂立的明顯對(duì)自已有重大不利的合同。（3）因欺詐而訂立的合同。欺詐,是指一方當(dāng)事人故意編造虛假或歪曲的事實(shí),或故意隱匿事實(shí)真相,誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為。（4）因脅迫而訂立的合同。脅迫,是指一方當(dāng)事人采用違法手段,威脅對(duì)方與自己訂立合同。（5）乘人之危的合同。乘人之危是指行為人利用對(duì)方當(dāng)事人的急迫需求或危難處境,迫使對(duì)方違背自己的真實(shí)意思與其訂立合同。

3、在單位結(jié)算賬戶中，存款人的主辦賬戶是（）。【單選題】

A.一般存款帳戶

B.基本存款帳戶

C.專用存款帳戶

D.臨時(shí)存款帳戶

正確答案:B

答案解析:單位結(jié)算賬戶中，基本存款帳戶是存款人的主辦帳戶。

4、中國(guó)人民銀行的職責(zé)有（）【多選題】

A.管理地方財(cái)政局工作

B.制定和執(zhí)行貨幣政策

C.防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)

D.監(jiān)督管理金融市場(chǎng)

E.維護(hù)金融穩(wěn)定

正確答案:B、C、D、E

答案解析:根據(jù)《中國(guó)人民銀行法》的規(guī)定，中國(guó)人民銀行在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)，開展業(yè)務(wù)，依法制定和執(zhí)行貨幣政策，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定。不受地方政府、各級(jí)政府部門、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。同時(shí)中國(guó)人民銀行擔(dān)負(fù)有監(jiān)督管理金融市場(chǎng)等金融監(jiān)督管理職能，是重要的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

5、行政處罰執(zhí)行結(jié)束后，行政處罰委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)制作結(jié)案報(bào)告，將有關(guān)行政處罰案卷材料立卷存檔?！九袛囝}】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:行政處罰執(zhí)行結(jié)束后，行政處罰委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)制作結(jié)案報(bào)告，將有關(guān)行政處罰案卷材料立卷存檔。

6、下列關(guān)于金融資產(chǎn)管理公司成立之初的功能定位，說法錯(cuò)誤的是（）。【單選題】

A.最初的核心功能是防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)

B.最初的核心功能是充當(dāng)經(jīng)濟(jì)金融體系的“穩(wěn)定器”、金融風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”和金融危機(jī)的“救火隊(duì)”

C.這種功能定位具備極強(qiáng)的社會(huì)價(jià)值

D.是國(guó)民經(jīng)濟(jì)不可或缺的次要環(huán)節(jié)

正確答案:D

答案解析:

7、根據(jù)國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行的最新實(shí)踐來看，商業(yè)銀行考評(píng)體系中的核心指標(biāo)是（）?！締芜x題】

A.資本預(yù)期回報(bào)率

B.經(jīng)濟(jì)資本占用

C.風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后利潤(rùn)

D.經(jīng)濟(jì)增加值

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確。從國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行的最新實(shí)踐看，經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）成為商業(yè)銀行考評(píng)體系中的核心指標(biāo)。

8、（）是指商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)為本、審慎經(jīng)營(yíng)的理念，設(shè)立機(jī)構(gòu)或開辦業(yè)務(wù)均應(yīng)堅(jiān)持內(nèi)控優(yōu)先?！締芜x題】

A.全覆蓋原則

B.審慎性原則

C.制衡性原則

D.相匹配原則

正確答案:B

答案解析:內(nèi)部控制的基本原則：（1）全覆蓋原則：商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程，覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理活動(dòng)，覆蓋所有的部門、崗位和人員，避免存在盲區(qū)和空白。 （2）制衡性原則：商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督的機(jī)制。 （3）審慎性原則：商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)為本、審慎經(jīng)營(yíng)的理念，設(shè)立機(jī)構(gòu)或開辦業(yè)務(wù)均應(yīng)堅(jiān)持內(nèi)控優(yōu)先（選項(xiàng)B正確）。 （4）相匹配原則：商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與管理模式、業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)品復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)狀況等相適應(yīng)，并根據(jù)情況變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

9、銀行可以追回向高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員超額發(fā)放的所有績(jī)效薪酬和其他激勵(lì)性報(bào)酬的情形包括（）。【多選題】

A.銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生財(cái)務(wù)報(bào)表重述等情形，導(dǎo)致績(jī)效薪酬所依據(jù)的財(cái)務(wù)信息發(fā)生較大調(diào)整的

B.其他違規(guī)或基于錯(cuò)誤信息發(fā)放薪酬的

C.績(jī)效考核結(jié)果存在弄虛作假的

D.發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事件，對(duì)金融市場(chǎng)秩序造成惡劣影響的

E.違反薪酬管理程序擅自發(fā)放績(jī)效薪酬或擅自增加薪酬激勵(lì)項(xiàng)目的

正確答案:A、B、C、E

答案解析:發(fā)生下列情形之的，銀行可以追回向高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位人員超額發(fā)放的所有績(jī)效薪酬和其他激勵(lì)性報(bào)酬：（1）銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)生財(cái)務(wù)報(bào)表重述等情形，導(dǎo)致績(jī)效薪酬所依據(jù)的財(cái)務(wù)信息發(fā)生較大調(diào)整的；（2）績(jī)效考核結(jié)果存在弄虛作假的；（3）違反薪酬管理程序擅自發(fā)放績(jī)效薪酬或擅自增加薪酬激勵(lì)項(xiàng)目的；（4）其他違規(guī)或基于錯(cuò)誤信息發(fā)放薪酬的。

10、商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)遵循原則包括（）?！径噙x題】

A.真實(shí)性

B.準(zhǔn)確性

C.完整性

D.可追溯

E.及時(shí)性

正確答案:A、B、C、E

答案解析:商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性原則，規(guī)范披露信息，不得存在虛假報(bào)告、誤導(dǎo)和重大遺漏等。