銀行從業(yè)資格
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2022年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理(中級(jí))》章節(jié)練習(xí)題精選0128
幫考網(wǎng)校2022-01-28 17:16

2022年銀行從業(yè)資格考試《銀行管理(中級(jí))》考試共120題,分為單選題和多選題和判斷題。小編為您整理第14章 經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務(wù)和貢獻(xiàn)而給予的報(bào)酬及相關(guān)支出包括()。【多選題】

A.績(jī)效薪酬

B.基本薪酬

C.貨幣和非現(xiàn)金的各種權(quán)益性支出

D.中長(zhǎng)期激勵(lì)

E.福利性收入

正確答案:A、B、C、D、E

答案解析:選項(xiàng)ABCDE正確。商業(yè)銀行為獲得員工提供的服務(wù)和貢獻(xiàn)而給予的報(bào)酬及相關(guān)支出包括基本薪酬、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)、福利性收入等項(xiàng)下的貨幣和非現(xiàn)金的各種權(quán)益性支出。

2、在分支行層面,商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分行具體實(shí)施的管理模式?!九袛囝}】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:在分支行層面,各商業(yè)銀行薪酬管理一般采取總行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分行具體實(shí)施的管理模式,總行按期劃撥工資總額,年終匯算,分行負(fù)責(zé)員工薪酬的具體核算和支付。

3、衡量商業(yè)銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標(biāo)是()?!締芜x題】

A.資產(chǎn)利潤(rùn)率

B.凈利差

C.成本收入比率

D.風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)利潤(rùn)率

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確。成本收入比率是衡量銀行盈利能力與成本控制能力的重要指標(biāo)。

4、績(jī)效評(píng)價(jià)體系中,()等要素的設(shè)置是建立考評(píng)指標(biāo)體系的核心,集中反映了考評(píng)主體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理思路?!径噙x題】

A.主體

B.目標(biāo)

C.指標(biāo)

D.標(biāo)準(zhǔn)

E.方法

正確答案:B、C、D、E

答案解析:選項(xiàng)BCDE正確。一個(gè)完整的績(jī)效評(píng)價(jià)體系包括評(píng)價(jià)主體、客體、目標(biāo)、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法、反饋及獎(jiǎng)懲等多種要素。其中目標(biāo)、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、方法等要素的設(shè)置是建立考評(píng)指標(biāo)體系的核心,集中反映了考評(píng)主體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理思路。

5、商業(yè)銀行薪酬結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不包括()?!締芜x題】

A.固定薪酬

B.津貼和補(bǔ)貼

C.可變薪酬

D.福利性收入

正確答案:B

答案解析:商業(yè)銀行薪酬由固定薪酬、可變薪酬、福利性收入等構(gòu)成。選項(xiàng)B:“津貼和補(bǔ)貼”屬于混淆選項(xiàng)。

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