企業(yè)文化戰(zhàn)略是什么？：企業(yè)文化戰(zhàn)略指在正確理解和把握企業(yè)現(xiàn)有文化的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)任務(wù)和總體戰(zhàn)略，提出并建立企業(yè)文化的目標(biāo)模式。企業(yè)文化戰(zhàn)略階段包括：企業(yè)文化戰(zhàn)略策略是實現(xiàn)戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的重要措施、手段和技巧。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)戰(zhàn)略環(huán)境的不同情況，以達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)和推行戰(zhàn)略行動。企業(yè)文化戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略，企業(yè)文化戰(zhàn)略是建立良好企業(yè)文化的前提。

環(huán)境保護(hù)稅是什么？：環(huán)境保護(hù)稅是什么？環(huán)境保護(hù)稅指為實現(xiàn)一定生態(tài)保護(hù)目標(biāo)而對一切開發(fā)、利用環(huán)境資源的單位和個人，按其對環(huán)境資源的開發(fā)、利用、污染及破壞程度進(jìn)行征收的一種稅收。

注冊會計師了解和測試控制環(huán)境時，需要考慮什么？：注冊會計師了解和測試控制環(huán)境時，控制環(huán)境包括治理職能和管理職能，以及治理層和管理層對內(nèi)部控制及其重要性的態(tài)度、認(rèn)識和行動。控制環(huán)境設(shè)定了被審計單位的內(nèi)部控制基調(diào)，影響員工的內(nèi)部控制意識。良好的控制環(huán)境是實施有效內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。在了解和評價控制環(huán)境時，注冊會計師需要考慮與控制環(huán)境有關(guān)的各個要素及其相互聯(lián)系。在了解和測試控制環(huán)境時，1.管理層的理念和經(jīng)營風(fēng)格是否促進(jìn)了有效的財務(wù)報告內(nèi)部控制；

宏觀環(huán)境分析是什么？：宏觀環(huán)境分析是指對政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會文化和自然環(huán)境、科學(xué)技術(shù)環(huán)境這四個方面的環(huán)境分析。

文化建設(shè)事業(yè)費是什么？：文化建設(shè)事業(yè)費是什么？文化事業(yè)建設(shè)費是國務(wù)院為進(jìn)一步完善文化經(jīng)濟(jì)政策，拓展文化事業(yè)資金投入渠道而對廣告、娛樂行業(yè)開征的一種規(guī)費。

文化事業(yè)建設(shè)費是什么？：文化事業(yè)建設(shè)費是什么？文化事業(yè)建設(shè)費是國務(wù)院為進(jìn)一步完善文化經(jīng)濟(jì)政策，拓展文化事業(yè)資金投入渠道而對廣告、娛樂行業(yè)開征的一種規(guī)費。

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是什么？：企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是什么？企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)、文化環(huán)境的總和，包括企業(yè)資源、企業(yè)能力、企業(yè)文化等因素，也稱企業(yè)內(nèi)部條件，即組織內(nèi)部的一種共享價值體系，包括企業(yè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)營理念和工作作風(fēng)。

企業(yè)面臨哪些社會文化風(fēng)險與技術(shù)風(fēng)險？：社會文化風(fēng)險就是指文化這一不確定性因素的影響給企業(yè)經(jīng)營活動帶來的影響。1.文化風(fēng)險存在并作用于企業(yè)經(jīng)營的更深領(lǐng)域，（1）跨國經(jīng)營活動引發(fā)的文化風(fēng)險?？鐕?jīng)營使企業(yè)面臨東道國文化與母國文化的差異，（2）企業(yè)并購活動引發(fā)的文化風(fēng)險。（3）組織內(nèi)部因素引發(fā)的文化風(fēng)險。由于東西方文化差異而導(dǎo)致其對公司的很多管理方式持不同觀點，比如個人主義與集體主義的區(qū)別就導(dǎo)致了公司管理員工的方式不同；

企業(yè)文化的概念是什么？：企業(yè)文化的概念是什么？企業(yè)文化是企業(yè)成員共有的哲學(xué)、意識形態(tài)、價值觀、信仰、假定、期望態(tài)度和道德規(guī)范。企業(yè)文化代表了企業(yè)內(nèi)部的行為指針，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。

注冊會計師在信息化環(huán)境下面臨著哪些挑戰(zhàn)？：注冊會計師面對的是功能復(fù)雜、高度集成的大型信息系統(tǒng)，如果作為審計工作對象的財務(wù)會計信息和報告是由企業(yè)財務(wù)報告相關(guān)信息系統(tǒng)作為載體所形成的，那么注冊會計師在了解業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制、識別和評估審計風(fēng)險、確定審計風(fēng)險的應(yīng)對以及審計范圍、制定整體審計計劃、執(zhí)行審計程序以及收集審計證據(jù)等方面將面臨來自信息化環(huán)境的眾多挑戰(zhàn)。注冊會計師需要重新建立對業(yè)務(wù)流程開展和內(nèi)部控制運作的理解和認(rèn)識。

什么是政治和法律環(huán)境分析？：1、政治環(huán)境分析：政治環(huán)境分析的主要內(nèi)容有。（1）企業(yè)所在國家和地區(qū)的政局穩(wěn)定狀況。（2）政府行為對企業(yè)的影響，（3）執(zhí)政黨所持的態(tài)度和推行的基本政策（如產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、進(jìn)出口限制等）。以及這些政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（4）各政治利益集團(tuán)對企業(yè)活動產(chǎn)生的影響2、法律環(huán)境分析從法律層面保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益

社會和文化環(huán)境分析包括哪些方面？：社會和文化環(huán)境分析包括以下方面：1、人口因素：企業(yè)所在地居民的地理分布及密度、年齡、教育水平、國籍等。2、社會流動性：社會的分層情況、各階層之間的差異以及人們是否可在各階層之間轉(zhuǎn)換、人口內(nèi)部各群體的規(guī)模、財富及其構(gòu)成的變化以及不同區(qū)域（城市、郊區(qū)及農(nóng)村地區(qū)）的人口分布等。3、消費心理。消費心理對企業(yè)戰(zhàn)略也會產(chǎn)生影響：4、生活方式變化。一個國家或地區(qū)在較長歷史時期內(nèi)形成的一種社會習(xí)慣。