公司設(shè)立階段的合同責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？：公司設(shè)立階段的合同責(zé)任由誰(shuí)承擔(dān)？公司設(shè)立階段的合同責(zé)任分為兩種情況，所以原則上應(yīng)當(dāng)由發(fā)起人承擔(dān)合同責(zé)任，對(duì)以發(fā)起人名義訂立的合同予以確認(rèn)，合同相對(duì)人請(qǐng)求公司承擔(dān)合同責(zé)任的。（1）發(fā)起人以設(shè)立中的公司名義對(duì)外簽訂合同。（2）公司成立后有證據(jù)證明發(fā)起人是為自己利益而簽訂該合同，該合同責(zé)任不應(yīng)當(dāng)由成立后的公司承擔(dān)，如果合同相對(duì)人不知道發(fā)起人是為自己利益而訂立合同。則仍由公司承擔(dān)合同責(zé)任。

股份有限公司募集設(shè)立有哪些程序？：股份有限公司募集設(shè)立的程序：（2）應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立的證券公司承銷，（1）股份有限公司的認(rèn)股人未按期繳納所認(rèn)股份的股款，公司發(fā)起人對(duì)該股份另行募集的。D. 發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在股款繳足之日起30日內(nèi)主持召開創(chuàng)立大會(huì)。創(chuàng)立大會(huì)應(yīng)有代表股份總數(shù)過(guò)半數(shù)的發(fā)起人、認(rèn)股人出席，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在股款繳足之日起30日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大會(huì)，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)立大會(huì)召開15日前將會(huì)議日期通知各認(rèn)股人或者予以公告

有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)由什么組成？：監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議。監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議，監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄。出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名，（2）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。

有限責(zé)任公司的股東會(huì)由什么組成？：決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)：①審批董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告（批報(bào)告）。④對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議（作決議）。（1）首次股東會(huì)會(huì)議。（2）以后的股東會(huì)會(huì)議。由董事會(huì)召集→由監(jiān)事會(huì)召集（監(jiān)事）→代表110以上表決權(quán)的股東可以自行召集。股東會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開15日前通知全體股東；【提示】股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄。

無(wú)權(quán)代理的法律后果由誰(shuí)承擔(dān)？：無(wú)權(quán)代理的法律后果由誰(shuí)承擔(dān)？以下幾種情況由被代理人承擔(dān)民事責(zé)任：（1）被代理人知道他人以本人名義實(shí)施民事行為而不作否認(rèn)表示的，即應(yīng)由被代理人承擔(dān)民事責(zé)任。（2）委托代理人為了維護(hù)被代理人的利益，在緊急情況下實(shí)施的超越代理權(quán)的民事法律行為，但其采取的行為不當(dāng)給被代理人造成損失的，可以酌情由委托代理人承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。（3）無(wú)權(quán)代理人的代理行為，被代理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)代理的法律后果。

代理權(quán)濫用要承擔(dān)哪些責(zé)任？：委托代理人應(yīng)按照被代理人的（書面或口頭）委托授權(quán)行使代理權(quán)，代理權(quán)濫用要承擔(dān)的責(zé)任有：（2）代理人濫用代理權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損害被代理人的利益的，由代理人和第三人負(fù)連帶責(zé)任。A.甲公司的損失應(yīng)當(dāng)由甲公司和乙公司分擔(dān)，B.甲公司的損失應(yīng)當(dāng)由乙公司和丙公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，C.甲公司的損失應(yīng)當(dāng)由乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D.甲公司的損失應(yīng)當(dāng)由乙公司和丙公司承擔(dān)按份賠償責(zé)任

私募基金和合格投資者有什么區(qū)別？：私募基金和合格投資者有什么區(qū)別？（1）私募基金應(yīng)當(dāng)向合格投資者募集，單只私募基金的投資者人數(shù)累計(jì)不得超過(guò)《證券投資基金法》、《公司法》、《合伙企業(yè)法》等法律規(guī)定的特定數(shù)量。投資于單只私募基金的金額不低于100萬(wàn)元且符合下列相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的單位和個(gè)人：③投資于所管理私募基金的私募基金管理人及其從業(yè)人員；私募基金不得向合格投資者之外的單位和個(gè)人募集資金。

資產(chǎn)可收回金額計(jì)量的基本要求是什么？：資產(chǎn)可收回金額計(jì)量的基本要求是什么？資產(chǎn)的可收回金額，應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額與資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值兩者之間較高者確定。因此，估計(jì)資產(chǎn)的可收回金額，通常需要同時(shí)估計(jì)該資產(chǎn)的公允價(jià)值減去處置費(fèi)用后的凈額和資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來(lái)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

有限責(zé)任公司冒名股東要承擔(dān)的法律責(zé)任有哪些？：實(shí)際股東為了規(guī)避法律禁止設(shè)立公司的規(guī)定，而公司登記或股東名冊(cè)中記載的不過(guò)是形式意義上的股東。冒名股東也不能認(rèn)定為股東。冒名股東無(wú)非是為了規(guī)避法律的禁止性規(guī)定，如果認(rèn)定冒名股東為公司股東，應(yīng)當(dāng)由冒名股東承擔(dān)無(wú)限責(zé)任“2.公司股東隱名、冒名、掛名的法律后果”而且一旦名義股東處分股權(quán)造成實(shí)際出資人損失的。則名義股東應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果公司債權(quán)人以名義股東未履行出資義務(wù)為由。

有限責(zé)任公司股東濫用股東權(quán)應(yīng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任？：有限責(zé)任公司股東濫用股東權(quán)應(yīng)承擔(dān)怎樣的責(zé)任？公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。股東濫用股東權(quán)利應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，（3）《公司法》規(guī)定公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。

什么是財(cái)務(wù)管理中的遞延年金現(xiàn)值？：什么是財(cái)務(wù)管理中的遞延年金現(xiàn)值？遞延年金是指在預(yù)備計(jì)算時(shí)尚未發(fā)生收付，但未來(lái)一定會(huì)發(fā)生若干期等額收付的年金。它由普通年金遞延形成，遞延的期數(shù)稱為遞延期，一般用m表示遞延期。遞延年金的第一次收付發(fā)生在第（m+1）期期末（m為大于0的整數(shù)）。遞延年金在做投資或其他資本預(yù)算時(shí)具有相當(dāng)可觀的作用。遞延年金現(xiàn)值計(jì)算公式如下：一般用m來(lái)表示遞延的期數(shù)，用n來(lái)表示等額收付的次數(shù)（即A的個(gè)數(shù)）。

什么是集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制？：財(cái)務(wù)管理體制要解決的是什么問(wèn)題？企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度，其核心問(wèn)題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的運(yùn)行機(jī)制和實(shí)施模式。根據(jù)企業(yè)財(cái)權(quán)配置的不同方式，②分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制；什么是集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制？集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是指企業(yè)對(duì)各所屬單位的所有財(cái)務(wù)管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一，集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的管理特點(diǎn)：集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的的優(yōu)點(diǎn)：