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基本的組織結(jié)構(gòu)模式有哪些?

幫考網(wǎng)校2020-05-08 09:55:56
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常見的組織結(jié)構(gòu)模式有以下幾種:

1. 功能型組織結(jié)構(gòu):按照職能劃分,將相同職能的人員歸為一組,如人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等。

2. 產(chǎn)品型組織結(jié)構(gòu):按照產(chǎn)品或服務(wù)劃分,將相關(guān)人員歸為一組,如汽車制造、電子產(chǎn)品制造等。

3. 地域型組織結(jié)構(gòu):按照地理區(qū)域劃分,將不同地域的人員歸為一組,如區(qū)域銷售部門等。

4. 客戶型組織結(jié)構(gòu):按照客戶群體劃分,將不同客戶的人員歸為一組,如大客戶部門等。

5. 矩陣型組織結(jié)構(gòu):將不同職能和產(chǎn)品或服務(wù)組合起來(lái),形成多個(gè)交叉的組織單元,如市場(chǎng)部門、產(chǎn)品研發(fā)部門等。

6. 網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu):以信息技術(shù)為基礎(chǔ),通過網(wǎng)絡(luò)連接不同地理位置的人員和資源,實(shí)現(xiàn)協(xié)同工作,如虛擬團(tuán)隊(duì)等。
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