上市公司股權(quán)激勵是什么？：上市公司股權(quán)激勵是什么？上市公司股權(quán)激勵指的是上市公司為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機(jī)制度，給予員工部分股東權(quán)益，是目前最常用的激勵員工的方法之一。激勵對象可以包括上市公司的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。

股權(quán)激勵對股價的影響是什么？：股權(quán)激勵對股價的影響是什么？股權(quán)激勵是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機(jī)制，有利于企業(yè)穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。實(shí)施股權(quán)激勵機(jī)制，一方面可以讓員工分享企業(yè)成長所帶來的收益，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

職工薪酬概念是什么？：職工薪酬概念：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工，（1）與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工；（2）未與企業(yè)訂立勞動合同，但由企業(yè)正式任命的人員，（3）未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員（如勞務(wù)派遣等）。

長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備會計(jì)分錄是什么?：長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備會計(jì)分錄是什么?長期股權(quán)投資的可收回金額低于其賬面價值的，應(yīng)當(dāng)將長期股權(quán)投資的賬面價值減記至可收回金額，減記的金額確認(rèn)為減值損失，計(jì)入當(dāng)期損益，同時計(jì)提相應(yīng)的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。會計(jì)分錄：借：資產(chǎn)減值損失：貸，長期股權(quán)投資減值準(zhǔn)備。長期股權(quán)投資減值損失一經(jīng)確認(rèn)在以后會計(jì)期間不得轉(zhuǎn)回

帶你快速掌握消費(fèi)稅的概念是什么？：消費(fèi)稅是以消費(fèi)品的流轉(zhuǎn)額作為征稅對象的各種稅收的統(tǒng)稱。是政府向消費(fèi)品征收的稅項(xiàng)，消費(fèi)稅實(shí)行價內(nèi)稅，只在應(yīng)稅消費(fèi)品的生產(chǎn)、委托加工和進(jìn)口環(huán)節(jié)繳納，消費(fèi)稅的納稅人是我國境內(nèi)生產(chǎn)、委托加工、零售、批發(fā)和進(jìn)口《中華人民共和國消費(fèi)稅暫行條例》規(guī)定的應(yīng)稅消費(fèi)品的單位和個人。簡單來說消費(fèi)稅是指在我國境內(nèi)生產(chǎn)、委托加工和進(jìn)口應(yīng)稅消費(fèi)品的單位和個人，下圖是消費(fèi)稅的征收方法：

來看看無形資產(chǎn)的概念和特征有哪些內(nèi)容？：無形資產(chǎn)，是指企業(yè)擁有或者控制的沒有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)。作為能給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益的一項(xiàng)重要資產(chǎn)，具有企業(yè)資產(chǎn)的一般屬性，在其經(jīng)濟(jì)壽命有效期內(nèi)，為企業(yè)所擁有和控制。同時，由于無形資產(chǎn)有別于有形資產(chǎn)，它又具有特殊性。無形資產(chǎn)的特征具有無形資產(chǎn)性質(zhì)的資產(chǎn)，一般包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、非專利技術(shù)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許權(quán)、商譽(yù)、研究與開發(fā)費(fèi)用、租賃權(quán)等。

來看看什么是固定資產(chǎn)的概念和特征？：固定資產(chǎn)是指同時具有以下特征的有形資產(chǎn)：①為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有；②使用壽命超過一個會計(jì)年度。（非流動資產(chǎn)） 【提示】這里的“出租”指的是以經(jīng)營租賃方式出租的設(shè)備；而以經(jīng)營租賃方式出租的房屋建筑物，屬于投資性房地產(chǎn)。