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組織架構設計和運行中需要關注的主要風險有哪些?

幫考網校2020-06-24 12:45:24
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1. 人員流失風險:組織架構設計和運行中,如果沒有合理的人員激勵和發(fā)展機制,可能會導致人員流失,從而影響組織的穩(wěn)定運行。

2. 管理風險:組織架構設計和運行中,如果管理不當,可能會導致內部管理混亂,從而影響組織的正常運營。

3. 技術風險:組織架構設計和運行中,如果沒有有效的技術支持,可能會導致信息系統(tǒng)的失效,從而影響組織的正常運營。

4. 市場風險:組織架構設計和運行中,如果沒有對市場變化進行有效的預測和應對,可能會導致組織的營銷策略失效,從而影響組織的正常運營。

5. 財務風險:組織架構設計和運行中,如果沒有有效的財務管理,可能會導致組織的資金鏈斷裂,從而影響組織的正常運營。

6. 法律風險:組織架構設計和運行中,如果沒有嚴格遵守相關法律法規(guī),可能會導致組織受到法律制裁,從而影響組織的正常運營。

7. 競爭風險:組織架構設計和運行中,如果沒有有效的競爭策略,可能會導致組織在市場競爭中處于劣勢地位,從而影響組織的正常運營。
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