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帶薪缺勤可分為什么?

幫考網(wǎng)校2020-08-20 17:59:22
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帶薪缺勤可分為以下幾種:

1. 病假:?jiǎn)T工因病或身體不適請(qǐng)假,公司按規(guī)定支付工資。

2. 年假:?jiǎn)T工享有的帶薪休假,通常是按年度計(jì)算。

3. 事假:?jiǎn)T工因私人事務(wù)需要請(qǐng)假,如婚喪嫁娶、家庭狀況變化等。

4. 調(diào)休:公司允許員工將加班時(shí)間轉(zhuǎn)化為休假時(shí)間,也屬于帶薪缺勤的一種。

5. 公假:?jiǎn)T工因公務(wù)需要請(qǐng)假,如參加會(huì)議、培訓(xùn)等。

6. 特殊假:如產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等,通常是為了照顧家庭成員或新生兒而設(shè)立的帶薪假期。
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