什么是工資支付周期？：工資支付周期是指工資的計發(fā)時段。一個人的工資可能有多個工資支付周期，如月工資的工資支付周期為一個月，（1）工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，（3）工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，單位應按合同規(guī)定在完成勞動任務后即支付工資。下列關(guān)于不同用工形式勞動報酬結(jié)算支付周期的表述中，A.非全日制用工勞動者的勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。

個稅和個人支付的五險一金需要計提嗎？：個稅和個人支付的五險一金需要計提嗎？個稅和社保個人部分是需要計提的，但是并不單獨計提，在計提工資總額的時候就包含個人部分的個稅和五險一金的。計提工資的時候我們借記“管理費用——工資”也就是說在管理費用——工資金額里是包含個稅和社保個人部分的金額的。

支付租金后發(fā)票未到，如何進行賬務處理？：支付租金后發(fā)票未到，如何進行賬務處理？支付的20萬元租賃費計入到預付賬款里，然后按期確認公司的主營業(yè)務成本，因為租來的設備直接產(chǎn)生了企業(yè)的主營業(yè)務收入。預付20萬元賬款時：貸，按照租賃總月份每個月確認主營業(yè)務成本：假設租賃10個月：則每個月確認主營業(yè)務成本2萬元。主營業(yè)務成本 2萬。貸預付賬款 2萬這里需要注意的是企業(yè)需要按期跟出租方索取租賃費的發(fā)票如果在企業(yè)所得稅匯算清繳前無法取得發(fā)票

信用卡透支利息和兩取消制度是什么？：信用卡透支利息是持卡人在信用卡發(fā)卡行給予的信用額度內(nèi)進行透支消費而產(chǎn)生的利息。發(fā)卡機構(gòu)應收取的服務費用（如年費、違約金、取現(xiàn)手續(xù)費、貨幣兌換費）等不得計收利息：對信用卡透支利率實行上限下限管理：信用卡透支的計結(jié)息方式由發(fā)卡機構(gòu)自主確定（不是協(xié)商確定）?！纠}?判斷題】貸記卡的持卡人的非現(xiàn)金交易可以享受免息還款期待遇或者最低還款額待遇，關(guān)于信用卡透支利率及利息管理的下列表述中

票據(jù)交易中保證增信制度是什么？：票據(jù)交易中保證增信制度是什么？票據(jù)交易中保證增信制度是保證增信行對紙質(zhì)票據(jù)進行保管并為貼現(xiàn)人的償付責任進行先行償付。（1）貼現(xiàn)人（銀行）可以按市場化原則選擇商業(yè)銀行對紙質(zhì)票據(jù)進行保證增信。（2）保證增信行對紙質(zhì)票據(jù)進行保管，（3）保證增信的申請在首次交易前完成?！纠}?多選題】乙公司將一張尚未到期的銀行承兌匯票貼現(xiàn)給其開戶銀行P銀行，該銀行承兌匯票已經(jīng)由M銀行進行付款確認。

商業(yè)保險為什么也屬于應付職工薪酬？：商業(yè)保險為什么也屬于應付職工薪酬？如果員工自己購買商業(yè)保險是個人的行為，不屬于應付職工薪酬。但是以商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，是企業(yè)為員工提供的待遇，企業(yè)為員工買的，屬于職工福利，應計入應付職工薪酬。

銀行優(yōu)先股是什么？：銀行優(yōu)先股是什么？銀行優(yōu)先股指的是商業(yè)銀行所發(fā)行的優(yōu)先股，在利潤分紅及剩余財產(chǎn)分配的權(quán)利方面，優(yōu)先于普通股。銀行優(yōu)先股的發(fā)行有利于完善商業(yè)銀行資本結(jié)構(gòu)，有利于商業(yè)銀行提升盈利能力。

什么是優(yōu)先股制度？：什么是優(yōu)先股制度？優(yōu)先股制度指的發(fā)行優(yōu)先股的制度，按照中國證監(jiān)會規(guī)定的上市公司可以發(fā)行優(yōu)先股，非上市公眾公司可以非公開發(fā)行優(yōu)先股。對于有限責任公司，則可以在公司法的框架下自主約定類似“優(yōu)先股”的融資方式。

什么是強行執(zhí)行制度？：法院依照法定程序，強制執(zhí)行生效法律文書的方法和手段，稱為強行執(zhí)行制度。民事訴訟審判六項制度：強行執(zhí)行制度：不適用合議庭（選民資格、重大疑難除外）。下面給大家提供一道初級會計考試的例題，【例題?多選題】下列關(guān)于公開審判制度的表述中，A.涉及商業(yè)秘密的民事案件。當事人申請不公開審理的。可以不公開審理B.不論民事案件是否公開審理一律公開宣告判決C.涉及國家秘密的民事案件應當不公開審理

來看看什么是現(xiàn)金管理制度？：限額由開戶銀行根據(jù)單位的實際需要核定，需要增加或者減少庫存現(xiàn)金限額的，應當向開戶銀行提出申請，由開戶銀行核定。

來看看什么是會計基礎(chǔ)收付實現(xiàn)制？：會計基礎(chǔ)，指會計確認、計量和報告的基礎(chǔ)，具體包括權(quán)責發(fā)生制和收付實現(xiàn)制。其中收付實現(xiàn)制，是指以現(xiàn)金的實際收付為標志來確定本期收入和支出的會計核算基礎(chǔ)。