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應(yīng)付職工薪酬的具體內(nèi)容是什么?

幫考網(wǎng)校2020-09-18 09:01:33
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應(yīng)付職工薪酬的具體內(nèi)容包括:

1. 基本工資:職工按照崗位等級、工作年限等因素確定的基本工資。

2. 績效工資:根據(jù)職工工作表現(xiàn)、完成任務(wù)情況等因素確定的績效工資。

3. 獎金:根據(jù)職工的工作成績、特殊貢獻等因素確定的獎金。

4. 補貼:包括崗位津貼、交通補貼、餐補、住房補貼等。

5. 社會保險和公積金:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。

6. 扣款:包括個人所得稅、社會保險費、住房公積金等。

7. 其他福利:包括帶薪假期、福利假、婚喪威、節(jié)日福利、培訓(xùn)費用等。

總體來說,應(yīng)付職工薪酬的具體內(nèi)容是由公司的薪酬制度和政策所規(guī)定的。
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