企業(yè)應(yīng)該在什么時(shí)候申報(bào)保險(xiǎn)？：企業(yè)應(yīng)該在什么時(shí)候申報(bào)保險(xiǎn)？簽訂三方協(xié)議以后，每月社保自動從公司賬戶劃扣，銀行回單有劃扣記錄。繳費(fèi)明細(xì)可以在社保系統(tǒng)查詢，您可以登錄當(dāng)?shù)氐纳绫Ｆ脚_下載社保文件。

如何區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入、以及個(gè)人取得股息紅利所得的規(guī)定？：如何區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入、以及個(gè)人取得股息紅利所得的規(guī)定？區(qū)分企業(yè)的免稅收入和不征稅收入：免稅收入是國家給的優(yōu)惠政策對在征稅范圍以內(nèi)的免征企業(yè)所得稅，而不征稅收入是本就不在企業(yè)所得稅征稅范圍。企業(yè)所得稅的免稅收入主要包括：3. 在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)場所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場所有實(shí)際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益。企業(yè)所得稅的不征稅收入主要包括；

什么是遞延所得稅資產(chǎn)和負(fù)債？：什么是遞延所得稅資產(chǎn)和負(fù)債？遞延所得稅資產(chǎn)，遞延所得稅是時(shí)間性差異對所得稅的影響，在納稅影響會計(jì)法下才會產(chǎn)生遞延稅款。是根據(jù)可抵扣暫時(shí)性差異及適用稅率計(jì)算、影響（減少）未來期間應(yīng)交所得稅的金額。遞延所得稅負(fù)債是指根據(jù)應(yīng)納稅暫時(shí)性差異計(jì)算的未來期間應(yīng)付所得稅的金額。因應(yīng)納稅暫時(shí)性差異在轉(zhuǎn)回期間將增加企業(yè)的應(yīng)納稅所得額和應(yīng)交所得稅，構(gòu)成企業(yè)應(yīng)支付稅金的義務(wù)，應(yīng)作為負(fù)債確認(rèn)。

辦完?duì)I業(yè)執(zhí)照，開了基本戶之后需要建賬報(bào)稅嗎？：辦完?duì)I業(yè)執(zhí)照，開了基本戶之后需要建賬報(bào)稅嗎？要進(jìn)行稅務(wù)報(bào)到。報(bào)到之后稅務(wù)局會核定公司的稅種，確定您的納稅期，按照規(guī)定：新公司成立后，要在取得營業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)，到稅務(wù)所找專管員進(jìn)行稅務(wù)報(bào)到。如果沒有按時(shí)稅務(wù)報(bào)到，會產(chǎn)生罰款。因?yàn)楣ど叹值男畔鞯蕉悇?wù)局系統(tǒng)中，不及時(shí)稅務(wù)報(bào)到是不行的。

企業(yè)所得稅審計(jì)是什么？：企業(yè)所得稅審計(jì)是什么？企業(yè)所得稅審計(jì)是對企業(yè)是否依法按章計(jì)征所得稅的審核、稽查。稅務(wù)機(jī)關(guān)核定企業(yè)應(yīng)交所得稅，必須先審查核定其應(yīng)稅所得額，審查應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額的計(jì)算是否正確，是否真實(shí)，有無弄虛作假的情況。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅是什么？：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅是什么？個(gè)人獨(dú)資需要繳納的是個(gè)人所得稅，而不是企業(yè)所得稅，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，應(yīng)按規(guī)定繳納的個(gè)人所得稅，1. 合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。繳納個(gè)人所得稅。合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得（利潤）。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率是什么？：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率是什么？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率指的是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)繳納所得稅適用的稅率，適用五級超額累進(jìn)稅率。

補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅是什么？：補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅是什么？補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅指的是因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因造成工資補(bǔ)發(fā)從而補(bǔ)交的個(gè)人所得稅，這需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

遞延所得稅公式是什么？：遞延所得稅公式是什么？遞延所得稅=（遞延所得稅負(fù)債期末余額-遞延所得稅負(fù)債期初余額）-（遞延所得稅資產(chǎn)期末余額-遞延所得稅資產(chǎn)期初余額）所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅

個(gè)人所得稅計(jì)入什么科目?：個(gè)人所得稅計(jì)入什么科目?個(gè)人所得稅應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅”科目里，個(gè)人所得稅為企業(yè)代扣代繳，在計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)同時(shí)計(jì)提個(gè)稅，借記“應(yīng)付職工薪酬”貸記，應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅“和”現(xiàn)金（或銀行存款等）“不能直接計(jì)入管理費(fèi)用和貸記存款”

企業(yè)所得稅中的工資薪金支出包括哪些？：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資、薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資、薪金，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，隨企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼。可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出。