個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅是什么？：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅是什么？個(gè)人獨(dú)資需要繳納的是個(gè)人所得稅，而不是企業(yè)所得稅，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，應(yīng)按規(guī)定繳納的個(gè)人所得稅，1. 合伙企業(yè)以每一個(gè)合伙人為納稅義務(wù)人。繳納個(gè)人所得稅。合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取“包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得（利潤）。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率是什么？：個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率是什么？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)取得的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)所得稅稅率指的是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)繳納所得稅適用的稅率，適用五級超額累進(jìn)稅率。

補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅是什么？：補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅是什么？補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅指的是因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因造成工資補(bǔ)發(fā)從而補(bǔ)交的個(gè)人所得稅，這需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

不符合收入確認(rèn)條件為什么還把增值稅確認(rèn)為應(yīng)收賬款？：不符合收入確認(rèn)條件為什么還把增值稅確認(rèn)為應(yīng)收賬款？不符合收入確認(rèn)條件，那么在會(huì)計(jì)上是不能確認(rèn)收入的，但是稅法不認(rèn)，它認(rèn)為銷售了就要交稅，所以這塊雖然不能確認(rèn)收入，但是需要確認(rèn)增值稅銷項(xiàng)稅額。

其他應(yīng)交稅費(fèi)中應(yīng)交個(gè)人所得稅如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？：其他應(yīng)交稅費(fèi)中應(yīng)交個(gè)人所得稅如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算？應(yīng)交個(gè)人所得稅是指在中國境內(nèi)有住所，企業(yè)職工按規(guī)定應(yīng)交納的個(gè)人所得稅通常由單位代扣代繳。企業(yè)按規(guī)定計(jì)算的代扣代繳的職工個(gè)人所得稅：應(yīng)付職工薪酬：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅：企業(yè)交納個(gè)人所得稅時(shí)：【例題】某企業(yè)結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額300 000元：按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)3 000元：該企業(yè)應(yīng)編制如下會(huì)計(jì)分錄：

遞延所得稅公式是什么？：遞延所得稅公式是什么？遞延所得稅=（遞延所得稅負(fù)債期末余額-遞延所得稅負(fù)債期初余額）-（遞延所得稅資產(chǎn)期末余額-遞延所得稅資產(chǎn)期初余額）所得稅費(fèi)用=當(dāng)期所得稅+遞延所得稅

個(gè)人所得稅計(jì)入什么科目?：個(gè)人所得稅計(jì)入什么科目?個(gè)人所得稅應(yīng)該計(jì)入“應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅”科目里，個(gè)人所得稅為企業(yè)代扣代繳，在計(jì)提工資時(shí)，應(yīng)同時(shí)計(jì)提個(gè)稅，借記“應(yīng)付職工薪酬”貸記，應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅“和”現(xiàn)金（或銀行存款等）“不能直接計(jì)入管理費(fèi)用和貸記存款”

所得稅費(fèi)用的賬務(wù)處理的內(nèi)容是什么？：所得稅費(fèi)用是指企業(yè)經(jīng)營利潤應(yīng)交納的所得稅。即為從當(dāng)期利潤總額中扣除的所得稅費(fèi)用，企業(yè)的所得稅費(fèi)用包括當(dāng)期所得稅和遞延所得稅兩個(gè)部分。所得稅費(fèi)用＝當(dāng)期所得稅＋遞延所得稅。遞延所得稅＝（遞延所得稅負(fù)債的期末余額-遞延所得稅負(fù)債的期初余額）-（遞延所得稅資產(chǎn)的期末余額-遞延所得稅資產(chǎn)的期初余額）“核算企業(yè)所得稅費(fèi)用的確認(rèn)及其結(jié)轉(zhuǎn)情況：二是已計(jì)入當(dāng)期營業(yè)外支出但按稅法規(guī)定不允許扣除的稅收滯納金：

應(yīng)交所得稅的計(jì)算的公式是什么？：應(yīng)交所得稅是指企業(yè)按照國家稅法規(guī)定，（一）應(yīng)交所得稅的計(jì)算，應(yīng)交納給稅務(wù)部門的所得稅金額。應(yīng)納稅所得額=稅前會(huì)計(jì)利潤+納稅調(diào)整增加額-納稅調(diào)整減少額”應(yīng)交所得稅=應(yīng)納稅所得額×所得稅稅率“（二）應(yīng)交所得稅的核算”應(yīng)交所得稅：核算企業(yè)交納的企業(yè)所得稅。應(yīng)交所得稅的計(jì)算公式為，應(yīng)交所得稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-減免稅額-允許抵免的稅額“準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅所得額是正確計(jì)算應(yīng)交所得稅的前提。

企業(yè)所得稅中的工資薪金支出包括哪些？：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定的工資、薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資、薪金，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，隨企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼。可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出。