2025年稅務(wù)師職業(yè)資格考試《稅務(wù)服務(wù)實(shí)務(wù)》考試共37題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第一章 導(dǎo)論5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、根據(jù)《涉稅專業(yè)服務(wù)管理辦法（試行）》的規(guī)定，下列服務(wù)中屬于特定涉稅專業(yè)服務(wù)的有（）?！径噙x題】

A.稅務(wù)合規(guī)計(jì)劃

B.納稅申報(bào)代理

C.一般稅務(wù)咨詢

D.涉稅鑒證

E.專業(yè)稅務(wù)顧問

正確答案:A、D、E

答案解析:稅務(wù)機(jī)關(guān)對涉稅專業(yè)服務(wù)實(shí)行分類管理，其中，納稅申報(bào)代理、一般稅務(wù)咨詢、原其他稅務(wù)事項(xiàng)代理和其他涉稅服務(wù)為一般涉稅專業(yè)服務(wù)，專業(yè)稅務(wù)顧問、稅務(wù)合規(guī)計(jì)劃、涉稅鑒證和納稅情況審查為特定涉稅專業(yè)服務(wù)。

2、因甲稅務(wù)師事務(wù)所代理人丙失誤，所代理的乙企業(yè)2020年3月份的增值稅申報(bào)未在規(guī)定的期限內(nèi)辦理，乙企業(yè)的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對乙企業(yè)做出加收滯納金3000元和罰款1500元決定。對于這些滯納金和罰款，應(yīng)（ ）?！締芜x題】

A.全部由甲稅務(wù)師事務(wù)所繳納

B.全部由乙企業(yè)繳納，但乙企業(yè)可以向甲稅務(wù)師事務(wù)所提出賠償要求

C.全部由乙企業(yè)繳納，但乙企業(yè)可以向代理人丙提出賠償要求

D.由乙企業(yè)繳納罰款，由甲稅務(wù)師事務(wù)所繳納滯納金

正確答案:B

答案解析:稅收法律責(zé)任具有不轉(zhuǎn)嫁性，在涉稅服務(wù)過程中產(chǎn)生的稅收法律責(zé)任，無論出自納稅人、扣繳義務(wù)人的原因，還是由于稅務(wù)師的原因，其承擔(dān)者均應(yīng)為納稅人或扣繳義務(wù)人，而不能因?yàn)榻⒘松娑惙?wù)關(guān)系而轉(zhuǎn)移征納關(guān)系，即轉(zhuǎn)移納稅人、扣繳義務(wù)人的法律責(zé)任。若因稅務(wù)師工作過失而導(dǎo)致納稅人、扣繳義務(wù)人產(chǎn)生損失的，納稅人、扣繳義務(wù)人可以通過民事訴訟程序向涉稅服務(wù)人員提出賠償要求。稅務(wù)師對外執(zhí)業(yè)是以稅務(wù)師事務(wù)所的名義，因此，乙企業(yè)應(yīng)該向甲稅務(wù)師事務(wù)所提出賠償要求。

3、涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其涉稅服務(wù)人員從事涉稅專業(yè)服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德基本要求包括（）。【多選題】

A.誠實(shí)守信

B.正直自律

C.廉潔從業(yè)

D.勤勉盡責(zé)

E.個(gè)人利益至上

正確答案:A、B、C、D

答案解析:涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其涉稅服務(wù)人員從事涉稅專業(yè)服務(wù)應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信、正直自律、勤勉盡責(zé)，遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件的要求，履行服務(wù)協(xié)議約定，自覺維護(hù)職業(yè)形象，廉潔從業(yè)。

4、下列（ ）屬于影響稅務(wù)師事務(wù)所及其稅務(wù)師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素。【多選題】

A.稅務(wù)師的職業(yè)道德水平的高低

B.納稅人納稅意識的強(qiáng)弱

C.稅務(wù)師的專業(yè)勝任能力

D.企業(yè)委托代理的意向是否同稅法保持基本一致

E.稅務(wù)師事務(wù)所是否有健全的質(zhì)量控制體系

正確答案:A、C、E

答案解析:稅務(wù)師事務(wù)所及其稅務(wù)師方面影響執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)因素：（1）稅務(wù)師的職業(yè)道德水平；（2）稅務(wù)師的專業(yè)勝任能力；（3）稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制程度。

5、從事涉稅專業(yè)服務(wù)人員信用記錄實(shí)行（?。┖停ā。┫嘟Y(jié)合方式?！径噙x題】

A.信用積分

B.信用減分

C.執(zhí)業(yè)負(fù)面記錄

D.執(zhí)業(yè)正面記錄

E.信用等級

正確答案:A、C

答案解析:從事涉稅專業(yè)服務(wù)人員信用記錄實(shí)行信用積分和執(zhí)業(yè)負(fù)面記錄相結(jié)合方式。