2023年稅務師職業(yè)資格考試《稅務服務實務》考試共37題，分為單選題和多選題和簡答題和綜合題（主觀）。小編為您整理第五章 納稅申報代理服務5道練習題，附答案解析，供您備考練習。

1、稅務師審核某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算時，下列關于扣除項目的表述正確的有（ ）?！径噙x題】

A.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)逾期開發(fā)繳納的土地閑置費不得扣除

B.建成后有償轉(zhuǎn)讓的小區(qū)停車場，準予扣除相關成本、費用

C.建成后產(chǎn)權屬于全體業(yè)主所有的會所，準予扣除相關成本、費用

D.銷售已裝修的房屋，其裝修費用不得在計算土地增值稅時扣除

E.建成后無償移交給非營利公用事業(yè)單位的小區(qū)醫(yī)院，其成本、費用不得扣除

正確答案:A、B、C

答案解析:選項D：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售已裝修的房屋，其裝修費用可以計入房地產(chǎn)開發(fā)成本在計算土地增值稅時扣除；選項E：建成后無償移交給政府、公用事業(yè)單位用于非營利性社會公共事業(yè)的配套公共設施，其成本、費用可以扣除。

2、下列關于預約定價安排管理，表述不正確的是（ ）?！締芜x題】

A.預約定價安排的談簽與執(zhí)行通常經(jīng)過預備會談、正式申請、審核評估、磋商、簽訂安排和監(jiān)控執(zhí)行6個階段

B.預約定價安排包括單邊、雙邊兩種類型

C.預約定價安排應由設區(qū)的市、自治州以上的稅務機關受理

D.國家稅務局和地方稅務局與企業(yè)共同簽訂的預約定價安排，在執(zhí)行期內(nèi)，企業(yè)應分別向國家稅務局和地方稅務局報送執(zhí)行預約定價安排情況的年度報告和實質(zhì)性變化報告

正確答案:B

答案解析:預約定價安排包括單邊、雙邊和多邊三種類型。

3、甲公司2019年8月開業(yè)，實收資本6000萬元。2019年增加資本公積200萬元；9月份與乙公司簽訂受托加工合同，約定由甲公司提供原材料100萬元，并向乙公司收取加工費20萬元；10月份與丙公司簽訂技術開發(fā)合同，記載報酬金額100萬元。2019年甲公司應繳納印花稅（ ）元?！締芜x題】

A.1200

B.1400

C.1200

D.1900

正確答案:C

答案解析:對于由受托方提供原材料的加工、定做合同，凡在合同中分別記載加工費金額和原材料金額的，應分別按加工承攬合同、購銷合同計稅，兩項稅額相加數(shù)，即為合同應貼印花。2019年甲公司應繳納印花稅=200×0.25‰+100×0.3‰+20×0.5‰+100×0.3‰=0.05+0.03+0.01+0.03=0.12（萬元）=1200（元）。

4、關于企業(yè)所得稅的工資薪金扣除，下列說法正確的有（ ）。【多選題】

A.企業(yè)支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關系的員工的合理的現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬支出準予據(jù)實扣除

B.國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金在不超過政府有關部門給予的限額內(nèi)的部分可以扣除

C.企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預提匯繳年度工資薪金，準予在匯繳年度按規(guī)定扣除

D.上市公司制定股權激勵計劃，所支付給員工的股票期權，需要等到實際行權時，才能按行權時股票的公允價值與激勵對象實際行權時支付的價格差額，確認為公司的工資薪金支出，予以在企業(yè)所得稅前扣除

E.上市公司實行股權激勵計劃，等待期內(nèi)會計計算確認的相關成本費用，可以作為合理工資薪金在企業(yè)所得稅前扣除

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項E，上市公司實行股權激勵計劃，等待期內(nèi)會計計算確認的相關成本費用，不得在對應年度計算繳納企業(yè)所得稅時扣除。

5、2018年某軟件生產(chǎn)企業(yè)實際發(fā)放的合理工資總額200萬元；實際發(fā)生職工福利費35萬元、撥繳工會經(jīng)費3.5萬元、職工教育經(jīng)費8萬元（其中職工培訓費用4萬元）；另為職工支付補充養(yǎng)老保險費12萬元、補充醫(yī)療保險費8萬元。2018年該企業(yè)申報繳納企業(yè)所得稅時就上述費用應調(diào)增應納稅所得額（ ）萬元?！締芜x題】

A.7

B.9

C.12

D.22

正確答案:B

答案解析:職工福利費的扣除限額=200×14%=28（萬元），實際發(fā)生了35萬元，需調(diào)增應納稅所得額7萬元；軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓費可以在企業(yè)所得稅前全額扣除，即職工培訓費用4萬元可以全額扣除，其他職工教育經(jīng)費扣除限額=200×8%=16（萬元），實際發(fā)生了4萬元，沒有超過限額，也可以全額扣除；工會經(jīng)費的扣除限額=200×2%=4（萬元），實際發(fā)生3.5萬元，沒有超過扣除限額可以全額扣除；補充養(yǎng)老保險費扣除限額=200×5%=10（萬元），實際發(fā)生了12萬元，需調(diào)增應納稅所得額2萬元；補充醫(yī)療保險費扣除限額=200×5%=10（萬元），實際發(fā)生了8萬元，可以全額扣除。所以，該企業(yè)各項費用應調(diào)增應納稅所得額=7+2=9（萬元）。