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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

萬(wàn)丈高樓平地起,唯有牢固的地基支撐才能讓其屹立不倒。備考也是這樣,提前進(jìn)行備考的狀態(tài),提前了解試題的結(jié)構(gòu),讓自己有所準(zhǔn)備。那么備考一級(jí)人力資源管理師有哪些注意事項(xiàng)呢?
一、考生于考前三十分鐘,憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(身份證、軍官證、士兵證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng),對(duì)號(hào)入考位,將準(zhǔn)考證及有效身份證件放在桌面左上角,并核對(duì)考試機(jī)上個(gè)人信息,如發(fā)現(xiàn)信息不符,應(yīng)立即報(bào)告監(jiān)考人員處理。
二、考生應(yīng)按要求簽署《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。
三、考生于開(kāi)考二十五分鐘內(nèi),可以入場(chǎng)。開(kāi)考二十五分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng),考生遲到不延長(zhǎng)考試時(shí)間。進(jìn)入考場(chǎng)后應(yīng)服從監(jiān)考人員管理,不得任意調(diào)換、移動(dòng)考位。
四、考試信號(hào)發(fā)出后方可答題。開(kāi)考三十分鐘內(nèi)考生未在考試機(jī)上登錄并確認(rèn),視為缺考。開(kāi)考三十分鐘后方可交卷出場(chǎng)。交卷出考場(chǎng)過(guò)程,不得與其他考生做語(yǔ)言、文字、動(dòng)作等交流;出考場(chǎng)后不得再次進(jìn)入考場(chǎng),不得在考場(chǎng)附近逗留談?wù)???荚嚱Y(jié)束前十分鐘內(nèi)交卷出考場(chǎng)的,應(yīng)征得監(jiān)考人員同意。
五、考試時(shí)只準(zhǔn)隨身攜帶書(shū)寫(xiě)筆、橡皮、填涂尺和職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心指定的其他應(yīng)考工具。考前帶入考場(chǎng)的通訊工具、電子記事本、涂改液、復(fù)習(xí)資料、自備草稿紙等考試禁用物品,必須交放監(jiān)考人員指定的位置。
六、考試過(guò)程中,如有個(gè)別考試機(jī)器速度較慢,操作鍵盤(pán)或鼠標(biāo)暫時(shí)沒(méi)有反應(yīng),考生不要頻繁敲擊鍵盤(pán)或點(diǎn)擊鼠標(biāo),以防系統(tǒng)死機(jī),丟失考試成績(jī)。因考生惡意操作導(dǎo)致機(jī)器無(wú)法正常運(yùn)行,責(zé)任由考生自負(fù)。
七、考生遇不涉及試題內(nèi)容的操作疑問(wèn),可舉手示意,待監(jiān)考人員走到本考位時(shí)輕聲反映。遇暫時(shí)不會(huì)做或需要重新思考的題目,應(yīng)及時(shí)點(diǎn)擊“標(biāo)記”按鈕進(jìn)行標(biāo)記以便選擇修改,然后接著做下一題。
八、考生交卷后系統(tǒng)將自動(dòng)離開(kāi)考試界面,考生將不能繼續(xù)答題,因此考生提前提交試卷需慎重確認(rèn)。
九、考試結(jié)束時(shí),考生聽(tīng)到監(jiān)考人員宣布“考試結(jié)束”后應(yīng)立即停止答題,保存并提交答卷,有秩序地退出考場(chǎng)。出考場(chǎng)不得帶走草稿紙和任何非自帶物品。
十、考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,在考試過(guò)程中保持肅靜。不得交頭接耳、左顧右盼,不得偷看、抄襲他人答題;不得夾帶、冒名或交換考試機(jī)器,不得為他人提供作弊條件;不得在考場(chǎng)內(nèi)吸煙、吐痰、吃東西、扔紙屑、無(wú)故發(fā)出響聲。
十一、有特殊情況,需短時(shí)離開(kāi)考場(chǎng),在不出考點(diǎn)的前提下,由一名同性監(jiān)考人員隨同前往。考試時(shí)間不予補(bǔ)回。
十二、突發(fā)疾病,經(jīng)確認(rèn)不能繼續(xù)考試的,應(yīng)離開(kāi)考場(chǎng)就醫(yī)。當(dāng)場(chǎng)考試不予返回續(xù)考,考試成績(jī)按考生作答部分評(píng)判。開(kāi)考時(shí)間二十五分鐘內(nèi),考點(diǎn)派人隨同。
13人力資源管理師一年舉行幾次考試?:人力資源管理師一年舉行幾次考試?人力資源管理師是全國(guó)統(tǒng)考一年兩次,分別為五月份和十一月份。
432020年四級(jí)人力資源管理師需要什么報(bào)考條件?:2020年四級(jí)人力資源管理師需要什么報(bào)考條件?(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
412020年人力資源管理師只能先考四級(jí)嗎?:2020年人力資源管理師只能先考四級(jí)嗎?根據(jù)目前多省發(fā)布的2020年人力資源報(bào)考通知可知,大多數(shù)省份2020年人力資源考試將實(shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件,取消跨級(jí)報(bào)考。也就是說(shuō),除碩士及以上學(xué)歷,其他未取得過(guò)人力資源管理師證書(shū)的考生都要從四級(jí)開(kāi)始考起。如果當(dāng)?shù)貢何磳?shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件,則有可能不需要從先考四級(jí)。
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