人力資源管理師作為從事人力資源工作的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是十分必要的職業(yè)資格證書(shū)，而二級(jí)人力資源管理師作為其中十分具有含金量的證書(shū)，一旦你持有此證書(shū)，你將會(huì)在工作中如魚(yú)得水，升職加薪不是夢(mèng)，所以關(guān)于二級(jí)人力資源管理師的報(bào)考條件有哪些呢？

一、報(bào)考條件

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4、具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

6、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

二、考核內(nèi)容

1、基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理；

2、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

3、綜合評(píng)審：公文筐（文件筐）考核。

最后祝大家考試順利，在考場(chǎng)上好好發(fā)揮，不忘初心，努力工作。以上就是2020年二級(jí)人力資源管理師的報(bào)考條件。