2020年廣東人力資源管理師考試報(bào)名官網(wǎng)在哪里？怎么報(bào)名？很多想要報(bào)考的小伙伴都在問這樣的問題，今天幫考網(wǎng)就來告訴大家吧，請(qǐng)看下文。

2020年廣東人力資源管理師報(bào)名官網(wǎng)：廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心網(wǎng)站。

報(bào)名方式：個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名或機(jī)構(gòu)報(bào)名。

報(bào)名流程：

1.考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心網(wǎng)站；

2.在首頁(yè)“業(yè)務(wù)辦理”點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，進(jìn)入“統(tǒng)一鑒定”頁(yè)面網(wǎng)上報(bào)名；

3.進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證注冊(cè)，完成網(wǎng)上繳費(fèi)之后，打印報(bào)名申請(qǐng)表并本人簽字；

4.根據(jù)申請(qǐng)表上提示的時(shí)間和地點(diǎn)到報(bào)名點(diǎn)提交申報(bào)材料，完成報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和審核。

5.報(bào)名過程中如果遇到問題,考生可以撥打所在地市的報(bào)名咨詢電話。

考試題型

人力資源師考試分為"理論知識(shí)"和"技能操作"兩張?jiān)嚲怼?理論知識(shí)"的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而"技能操作"考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

在日常工作中，人才測(cè)評(píng)、績(jī)效評(píng)估和薪資激勵(lì)制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在"技能操作"這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯。例如，為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生設(shè)計(jì)未來五年的職業(yè)生涯;對(duì)待一個(gè)工作能力強(qiáng)但人際關(guān)系差的員工，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，如何幫助他協(xié)調(diào)工作。還有可能給出一個(gè)案例，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實(shí)際，以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來回答。

"理論知識(shí)"也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒有思考的時(shí)間。對(duì)于離開"考場(chǎng)"多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。

考試內(nèi)容

人力資源管理師考試內(nèi)容--理論知識(shí)

人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

人力資源管理師考試內(nèi)容--專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

希望各位小伙伴們?cè)趫?bào)名的時(shí)候，一定要多看看報(bào)名流程，不要弄錯(cuò)了，在填寫完信息之后，也要記得多檢查幾遍。