小伙伴們，2020年人力資源管理師考試科目有哪些呢？這是備考之前必須要知道的！那今天幫考網(wǎng)就給大家來(lái)詳細(xì)說(shuō)一下，請(qǐng)仔細(xì)閱讀下面的具體內(nèi)容：

2020年人力資源管理師考試共有4個(gè)級(jí)別，分別為：高級(jí)人力資源師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員。其中以一級(jí)人力資源管理師等級(jí)最高。

2020年人力資源管理師考試科目：三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》；二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

注：2020年人力資源管理師考試各等級(jí)全面實(shí)施機(jī)考。具體考試方式以當(dāng)?shù)毓俜酵ㄖ獮闇?zhǔn)。綜合評(píng)審考核方式有三種方式，各省考核形式不一。

2020年人力資源管理師綜合評(píng)審方式：

考試方式一：文件筐閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

方式二：論文寫作閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

下面幫考網(wǎng)給大家分享一些備考經(jīng)驗(yàn)：

技能部分包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、方案設(shè)計(jì)題、案例分析題這四種種題型。

簡(jiǎn)答題的關(guān)鍵是看你有沒有把每一章的條目理順，如果時(shí)間不多，那么，可以就按照書上題目的順序把它背下來(lái)，問(wèn)題也不大，關(guān)鍵是要記住關(guān)鍵詞，然后再順著關(guān)鍵詞往里邊填東西。

計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確，這當(dāng)中，練習(xí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，一般只要是把書上的題弄懂，并且隔一段時(shí)間就把題拿來(lái)再做一次，鞏固記憶，就可以了，這個(gè)考試應(yīng)該是比較簡(jiǎn)單的一個(gè)環(huán)節(jié)。

對(duì)于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說(shuō)原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。例如，設(shè)計(jì)工作說(shuō)明書，12個(gè)要素是核心，而每個(gè)要素中的具體項(xiàng) 目是次要，所以，在設(shè)計(jì)方案或者是擬定模擬制度時(shí)，一定要結(jié)合書上的原理、原則、步驟等;因此就要求要理解書上的案例、原理，原則這樣的東西。

對(duì)于案例分析題目，和方案設(shè)計(jì)題目一樣，它是建立在相關(guān)的原理、原則、步驟的基礎(chǔ)上的，所以，在論述時(shí)，一定要將這些原理、原則、步驟敘述出 來(lái)，因?yàn)槔蠋熼喚淼臅r(shí)候，是看你有沒有說(shuō)出這些東西。另外，對(duì)于步驟，如果可以，請(qǐng)你盡量使用流程圖來(lái)表述。