人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些，人力資源管理師考過(guò)后去哪里工作？其他考生在拿到證書(shū)以后都從事了哪些工作？這些都是關(guān)鍵性的問(wèn)題，為此以下是人力資源管理師常見(jiàn)的幾個(gè)就業(yè)方向，僅供參考。

一、發(fā)展前景

1、職業(yè)前景高

人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少。

2、社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可的唯一資格

根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準(zhǔn)入控制職業(yè)，上崗前必須接受專業(yè)培訓(xùn)，并參加入力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一組織的職業(yè)資格鑒定考試，合格后取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可從事該職業(yè)。

3、提高工作競(jìng)爭(zhēng)力

全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識(shí)和技能，對(duì)今后工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用，提高工作競(jìng)爭(zhēng)力。

4、政府大力扶持與指引

各省各地區(qū)對(duì)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家資格考試的條件不同，扶持政策與力度也不同，寧夏地區(qū)對(duì)人力資源管理師通過(guò)者按報(bào)考等級(jí)給予不同金額的報(bào)銷獎(jiǎng)勵(lì)。

今后隨著國(guó)家“鼓勵(lì)創(chuàng)新、以人為本”等大政方針的深入與持續(xù)推進(jìn)，重視人才就會(huì)更加重視管理人才的人，也就必然會(huì)出臺(tái)更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。

二、發(fā)展方向

1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域，專注于人力資源咨詢。

2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)

3、獵頭行業(yè)發(fā)展

4、培訓(xùn)行業(yè)

5、勞務(wù)派遣方面

6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)（業(yè)務(wù)銷售）

7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等。

8、創(chuàng)業(yè)

綜合以上就是關(guān)于人力資源師就業(yè)方向及就業(yè)前景的內(nèi)容了，希望以上內(nèi)容對(duì)各位考生有幫助，小編將持續(xù)更新人力資源的相關(guān)內(nèi)容。