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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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小編“冒死”來給童鞋們“揭露”人力資源管理師考試的答題“秘密”啦!趕緊看趕緊看,不然一會(huì)兒就沒啦!
秘密一
開始答題的時(shí)候,不要從第一題開始答題。因?yàn)?span lang="EN-US">1-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)
秘密二
答題的時(shí)候不要過于猶豫,很多考完的童鞋說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。
秘密三
答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。要從人力資源的角度出發(fā),也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發(fā),因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。
秘密四
單選題目碰上不知道怎么選,而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候,全部選B或者C,因?yàn)閾?jù)老師介紹,每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的,這也是出題老師的心理,假如出A多的話,一眼就看到A是正確的,那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。
秘密五
做多選題時(shí),假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的,而其他選項(xiàng)你無法確定是正確的,那就把那幾個(gè)你無法確定的都選,把肯定的去掉。例如:你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯(cuò)的,而BCDE你無法確定,那就把BCDE都選上,因?yàn)榉凑愣疾恢勒_的是什么,蒙一把,避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話,那就全選,ABCDE。
因?yàn)閾?jù)老師介紹,每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦,多選題選項(xiàng)是ABCDE,不是中學(xué)時(shí)代考試的ABCD,不要習(xí)慣性就勾選ABCD。
考試是一項(xiàng)技術(shù)活,不僅憑實(shí)力還看運(yùn)氣,最后預(yù)祝大家,考的都會(huì),蒙的都對(duì),人力資源考試高空飄過!
29做HR就必須要考人力資源管理師證嗎?:做HR就必須要考人力資源管理師證嗎?做HR沒有強(qiáng)制性的要求要考人力資源管理師證,但是人力資源管理師證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚,對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,更是晉升管理層的利器之一,而對(duì)于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說,它是入門的基本條件。
21如何備考人力資源管理師考試?:如何備考人力資源管理師考試?首先看教材,具體情況參考前面的計(jì)劃;章節(jié)練習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯(cuò)題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握;找出今年的歷年真題來模擬練習(xí)。
20人力資源管理師考試在哪個(gè)地方報(bào)名?:人力資源管理師考試在哪個(gè)地方報(bào)名?全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心,但是好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)校的報(bào)名,是不全面的。
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