一、認(rèn)定概述

根據(jù)我國人力資源與社會保障部發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的指導(dǎo)意見》，廣西壯族自治區(qū)將在2022年繼續(xù)開展企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。此舉旨在加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理專業(yè)人才隊伍建設(shè)，提高人力資源管理水平，助力企業(yè)發(fā)展。

二、認(rèn)定等級

2022年廣西企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定將設(shè)以下四個等級：

1. 助理企業(yè)人力資源管理師（三級）
2. 企業(yè)人力資源管理師（二級）
3. 高級企業(yè)人力資源管理師（一級）
4. 人力資源管理師（特級）

各等級對應(yīng)的工作職責(zé)及能力要求，請參考相關(guān)文件。

三、認(rèn)定時間及地點

1. 認(rèn)定時間：2022年認(rèn)定考試時間將分上下半年兩個批次進(jìn)行，具體時間請關(guān)注廣西壯族自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)站。

2. 認(rèn)定地點：認(rèn)定考試將在廣西各設(shè)區(qū)市設(shè)立考點，考生可根據(jù)實際情況選擇考點。

四、報名條件

1. 基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具備相關(guān)工作經(jīng)驗。

2. 各等級具體報名條件如下：

助理企業(yè)人力資源管理師（三級）：具備高中及以上學(xué)歷，從事企業(yè)人力資源管理工作滿1年。

企業(yè)人力資源管理師（二級）：具備大專及以上學(xué)歷，從事企業(yè)人力資源管理工作滿3年。

高級企業(yè)人力資源管理師（一級）：具備本科及以上學(xué)歷，從事企業(yè)人力資源管理工作滿5年。

人力資源管理師（特級）：具備碩士及以上學(xué)歷，從事企業(yè)人力資源管理工作滿8年。

五、認(rèn)定方式

1. 理論知識考試：采用閉卷筆試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理相關(guān)基礎(chǔ)知識。

2. 技能操作考核：采用現(xiàn)場操作、模擬演練等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括企業(yè)人力資源管理實際操作技能。

3. 綜合評審：針對高級企業(yè)人力資源管理師（一級）和人力資源管理師（特級）進(jìn)行，包括工作業(yè)績評定、專業(yè)論文答辯等環(huán)節(jié)。

六、認(rèn)定合格標(biāo)準(zhǔn)

理論知識考試、技能操作考核和綜合評審均實行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌枰淮涡酝ㄟ^理論知識考試和技能操作考核，方可取得相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。

七、備考指導(dǎo)

為幫助廣大考生順利通過認(rèn)定，建議考生：

1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源管理相關(guān)理論知識，掌握基本概念和操作方法。

2. 注重實踐操作，提高實際工作能力。

3. 參加專業(yè)培訓(xùn)，了解考試動態(tài)，提高考試通過率。

4. 關(guān)注廣西壯族自治區(qū)人力資源與社會保障廳官方網(wǎng)站，及時了解認(rèn)定相關(guān)信息。

總之，廣西2022年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定將為廣大從業(yè)者提供展示自身能力的機(jī)會，希望大家抓住機(jī)會，積極備考，順利取得職業(yè)資格證書。祝您考試順利！