新疆現(xiàn)在很多應(yīng)屆生對力資源管理師職業(yè)完全沒有概念，簡單地以為HR啊就是招人嘛、核算工資嘛，這不難。于是在找工作的過程中，屢屢碰壁也是可想而知的結(jié)果。人力資源管理師到底有多重要，關(guān)于這個問題，首先你們得知自己是否符合報名條件~

  NO1.四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一)

  (1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) 工作 4 年 (含) 以上。

  (2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

  (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

  四級的報名條件是不是很簡單了?下面深入了解其他等級的條件。

  NO.2三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一)

  (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

  (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  (3)具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

  (4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后 累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

  (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

  NO.3二級人力資源管理師(具備以下條件之一)

  (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

  (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學(xué)校、 技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含)以上。

  (3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

  (4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

  (5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

  NO.4一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一)

  取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

  注意：①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)下同;

  ②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng)濟、 勞動關(guān)系等下同;

  ③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書下同。

  從以上要求中我們不難看出，人力資源管理師分為四個級別，從高到低依次是：一二三四級。

  不過每一個人的精力都是有限的，如果我們想著要一口吃個胖子的話，最后往往是竹籃打水一場空。作為幫考網(wǎng)來講還是建議大家能夠一步一個腳印，按部就班地去進行等級的提升，這樣能使我們的基礎(chǔ)更加扎實，將來也能夠更好地在社會上立足。希望各位考生，帶著自信，相信自己一定行。