現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)壓力十分激烈，很多企業(yè)招納人才的條件也是越來(lái)越苛刻，在就業(yè)嚴(yán)峻的今天，學(xué)歷已經(jīng)成為就業(yè)的敲門(mén)磚，學(xué)歷對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是很重要，但同時(shí)個(gè)人的能力也是極其重要的，證書(shū)是一個(gè)人能力最好的體現(xiàn)，有了一兩本含金量高的證書(shū)，在就業(yè)上自己也有底氣。那么，我國(guó)的證書(shū)數(shù)量眾多，到底應(yīng)該考取哪些證書(shū)對(duì)我們未來(lái)工作才有很大幫助呢?比如下面幫考網(wǎng)要講的這個(gè)人力資源管理師的含金量水平就很高，而且工作后薪資待遇也很樂(lè)觀。

第一點(diǎn)：人力資源管理師已經(jīng)越來(lái)越被認(rèn)可，特別是一級(jí)人力資源管理師。目前，三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門(mén)坎。

第二點(diǎn)：國(guó)家自03年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

第三點(diǎn)：按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格雙認(rèn)證工作在資源參加的前提下，凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，是相關(guān)人員求職，任職，晉升，包括出國(guó)等的法律上的有效證件?？捎浫霗n案，全國(guó)通用。

第四點(diǎn)：人力資源管理師證書(shū)是終身制的，只需要一次取得證書(shū)后，終身受用。

第五點(diǎn)：人力資源管理師可以在單位評(píng)職稱，也可以辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)。

第六點(diǎn)：擁有職業(yè)資格證書(shū)的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)幾十萬(wàn)人，廣州缺口五萬(wàn)人，深圳缺口三萬(wàn)人，上海缺口四萬(wàn)人，在08年開(kāi)考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列第一。

現(xiàn)如今考取人力資源不僅能夠自己面試加分，升職助力，同時(shí)也是很不錯(cuò)的就業(yè)崗位，在一項(xiàng)薪酬調(diào)查報(bào)告中了解到，人力資源管理師一般在8K元左右。并且擔(dān)任企業(yè)的管理部門(mén)，HR，個(gè)體戶，考公務(wù)員，人事總監(jiān)，行政機(jī)關(guān)人員，創(chuàng)業(yè)者等都需要學(xué)到管理知識(shí)。

人力資源管理師證書(shū)，它是人力資源從業(yè)的敲門(mén)磚。對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。所以考證書(shū)在精不再多，主要是要考對(duì)自己未來(lái)發(fā)展有幫助的證書(shū)。如果各位考生還有什么問(wèn)題的話，可以到幫考網(wǎng)進(jìn)行提問(wèn)，我們會(huì)有專業(yè)的老師進(jìn)行回答。最后祝各位考生考試順利，早日考取證書(shū)!