想做HR的小伙伴們看過來，現在有不少人正在備考2021年人力資源管理師考試中，那么，經歷了變革的人力資源管理師考試證書是哪里頒發(fā)呢?請人力資源管理師考生認真閱讀下文。

人力資源管理師證書，企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為四個等級。凡考核合格者，由國家人力資源和社會勞動保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

可以看出，分為四個級別，考試合格是由國家人力資源和社會勞動保障部頒發(fā)的，是國家認可的。

從2021年一月起到2021年底各地則陸續(xù)轉為企業(yè)、技工院校和社會培訓評價機構認定，人社部門負責提供公共服務、技術支撐和質量監(jiān)管，不再進行直接評價。”啟動社會化職業(yè)技能等級認定，接受市場檢驗，是推動政府職能轉變，形成以市場為導向的技能人才培養(yǎng)使用機制的一場革命。

日前，人社部印發(fā)通知，依托企業(yè)等用人單位和第三方評價機構開展職業(yè)技能等級認定試點工作。

考試時間快到了，可以制定適合自己的學習計劃

1、具體。例如，多少天內瀏覽完某本書、每天學習多少內容等。

2、合理。制定自己能夠完成的計劃，不要使自己閑著，也不要使自己過于緊張。

學習計劃制定的不合理且執(zhí)行的不好，會產生不良心態(tài)。學習計劃過細，容易產生敏感、緊張、壓力過大等不良心態(tài)。學習計劃過粗，容易產生焦慮、空虛等不良心態(tài)。一般的，學習計劃要恰好能夠完成，或者咬牙堅持就可以完成，就如同摘蘋果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。

3、循序漸進。隔一段時間，就要提高每天完成的學習任務的量和深度。

4、不同課程交叉進行。一般說來，某門課程學習的太久了，容易產生厭煩感，你可以把不同的課程交叉進行，以保持學習興趣。

5、改變不同課程的學習順序。開始學習時，可以先學習自己喜歡的、簡單的課程，這樣，容易產生學習心得和滿足感，然后再學習自己不喜歡或學習不好的課程。

以上就是2021年人力資源管理師證書是哪里頒發(fā)的相關信息，希望各位考生閱讀本文之后能有所收獲，早日開始備考，爭取一次性通過考試。