浙江省的考生看過來，你知道2021年人力資源管理師補考報名時間嗎？如果還不清楚就跟隨幫考網(wǎng)一起來了解一下吧！參加2019年11月16日至2020年10月24日企業(yè)人力資源管理師考試單科成績合格且未參加過補考的考生，可報名此次人力資源管理師補考。

一、補考時間：2021年1月16日開展全省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全省統(tǒng)一鑒定”)補考和首批退出目錄職業(yè)的省本級定期鑒定補考(原定2020年11月21日、12月12日省本級定期鑒定補考及12月11日僅限院校學生的省本級定期鑒定統(tǒng)一調(diào)整至2021年1月16日)。

二、補考對象：全省統(tǒng)一鑒定補考和首批退出目錄職業(yè)的省本級定期鑒定補考人員范圍僅限于2019年11月16日至2020年10月24日參加全省統(tǒng)一鑒定、省本級定期鑒定的各職業(yè)單科成績合格且未參加過補考的考生。

以下為2021年1月浙江人力資源管理師補考時間安排表：

三、人力資源管理師機考答題技巧：單選題

回答單選題時，首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規(guī)定，如沒有，當遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應該猜答。如果試題說明中有答錯倒扣分的規(guī)定，對于一個干擾項也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項，余下的選項可以猜答，這時得分的機遇大于失分的機遇。

四、人力資源管理師機考答題技巧：多選題

(1)消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項(錯誤項)最多為兩個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，余下的則為選項。

(2)分析法：將四個選擇項全部置于試題中，縱橫比較，逐個分析，去偽存真，獲得理想的答案。

(3)語感法：在答題中因找不到充分的根據(jù)確定正確選項時，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。

(4)類比法：四個選項中有一個選項不屬于同一范疇，那么，余下的三項則為選擇項。如有兩個選項不能歸類時，則根據(jù)優(yōu)選法選出其中一組選項作為自己的選擇項。

(5)推測法：利用上下文推測詞義。有些試題要從句子中的結(jié)構(gòu)及語法知識推測入手，配合自己平時積累的常識來判斷，推測出邏輯的條件和結(jié)論，以此將正確的選項準確地選出

以上就是2021年浙江省人力資源管理師補考報名時間，希望各位考生在規(guī)定的時間內(nèi)完成補報名，順利通過考試。