關于2020年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹?/span>2010下半年助理人力資源管理師考試真題節(jié)選（無答案）供大家練習，幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，你每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

50、()不是面試前應該做的準備工作。

A、科學合理設計面試問題

B、確定面試的時間和地點

C、詳細了解應聘者的資料

D、消除應聘者的緊張情緒

51、()鼓勵應聘者從不同角度思考問題。

A、舉例式提問

B、封閉式提問

C、假設式提問

D、開放式提問

52、()不屬于人員配置的原理。

A、能位對應原理

B、精確對應原理

C、互補增值原理

D、動態(tài)適應原理

53、在招聘評估中，錄用比和應聘比在一定程度上反映錄用人員的()。

A、數(shù)量

B、成本

C、質量

D、規(guī)模

54、同一種測試方法對一組應聘者在兩個不同時間進行測試，其測試結果的一致性稱為()。

A、穩(wěn)定系數(shù)

B、內(nèi)在一致性系數(shù)

C、等值系數(shù)

D、外在一致性系數(shù)

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網(wǎng)，還有更多有關考試練習在等著你哦！