2020年人力資源管理師成績合格標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)歷年人力資源管理師成績合格標(biāo)準(zhǔn)可知，人力資源管理師成績達(dá)到60分為及格，考試各科均為60分及以上即可拿證。在成績有效期內(nèi)，單科成績合格考生可參加補(bǔ)考，補(bǔ)考只考未合格科目。

人力資源管理師成績有效期一般為1年，成績有效期內(nèi)可補(bǔ)考1次。具體的人力資源管理師成績有效期及補(bǔ)考次數(shù)要以山東發(fā)布的人力資源管理師報(bào)考公告為準(zhǔn)。

人力資源管理師考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

企業(yè)人力資源管理一級合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得高級(一級)人力資源管理師職業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理二級合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理三級合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。

企業(yè)人力資源管理四級合格標(biāo)準(zhǔn)：

理論成績、實(shí)操成績分別達(dá)60分，評定成績?yōu)楹细瘢色@得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。

那么人力資源管理師證書有哪些用處？

一、領(lǐng)取補(bǔ)貼

據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。

二、領(lǐng)取補(bǔ)助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。關(guān)于人力資源管理師補(bǔ)助的具體內(nèi)容請咨詢福建人力資源和社會保障局。

三、促進(jìn)就業(yè)

目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

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