人力資源管理師
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每日小練!人力資源管理員職業(yè)道德試題以及答案(4)
幫考網(wǎng)校2020-09-02 17:50
每日小練!人力資源管理員職業(yè)道德試題以及答案(4)

關于2020年人力資源管理師考試中的《人力資源管理員》考試。幫考網(wǎng)為大家準備了人力資源管理員職業(yè)道德試題以及答案,幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考,你每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。

16、一個誠實守信的人該做到( ABD )。

A) 顧及各方面的關系

B) 正確對待利益問題

C) 樹立進取精神和事業(yè)意識

D) 培訓高尚的人格

17、當企業(yè)利益與公共利益之間出現(xiàn)矛盾和沖突,企業(yè)應( AC )。

A) 維護公共利益

B) 維護自身利益

C) 既要考慮眼前利益,更要考慮長遠利益

D) 發(fā)展是個連續(xù)的過程,不能犧牲眼前利益

18、評價從業(yè)人員的職業(yè)責任感,應該從工作的哪幾個方面入手?( ABD

A) 能否與同事和睦相處

B) 能否完成本職工作

C) 能否得到領導的表揚

D) 能否為客戶服務

19、“悅來客店興旺,狗猛酒酸蕭條”的商業(yè)諺語說明( AD )。

A) 商家不文明、不禮貌的行為,猶如猛狗一樣擋住了顧客

B) 酒的質量不好

C) 養(yǎng)狗是不文明和不禮貌的行為

D) 從事商業(yè)活動,必須講求職業(yè)道德

20、面對目前越來越多的擇業(yè)機會,在以下說法中,你認為可取的是( AC )。

A) 樹立干一行、愛一行、專一行的觀念

B) 多轉行,多學習知識,多受鍛煉

C) 可以轉行,但不可盲目,否則不利于成長

D) 干一行就要干到底,否則就是缺少職業(yè)道德

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內容了,希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力,相信最后一定會取得好成績的。關注幫考網(wǎng),還有更多有關考試練習在等著你哦!

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