人力資源管理師考試自2019年開始改革，由于改革時(shí)間較短，一些小伙伴對(duì)改革內(nèi)容并不清楚。鑒于此，幫考網(wǎng)在下面為大家?guī)磉@方面的信息，不了解的小伙伴一起來看看吧。

【1】取消跨級(jí)考試，改為逐級(jí)考試

有很多同學(xué)對(duì)于“跨級(jí)考”和“逐級(jí)考”的概念不是很清楚，考證君在這簡(jiǎn)單的幫大家區(qū)分一下：

跨級(jí)考：不要求層級(jí)間的證書，滿足條件即可報(bào)考，例如：沒有三級(jí)證書，但達(dá)到二級(jí)報(bào)考條件，就可以報(bào)考二級(jí)。

逐級(jí)考：要求層級(jí)間的證書，例如：沒有四級(jí)證書，就算達(dá)到報(bào)考的年限，也不能直接三級(jí)。

取消跨級(jí)考試，成為許多HR報(bào)考人力師的攔路虎，已經(jīng)工作多年的HR不愿意再?gòu)乃募?jí)逐級(jí)考起，畢竟備考時(shí)間長(zhǎng)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷少。

事實(shí)也如此，報(bào)考人力師的基本是上班族，刨去996的上班族，還有不少007的超負(fù)荷人群。

作為人資從業(yè)者都知道HR的瑣碎事情較多，一天下來都能讓人體會(huì)“永不停歇”的感覺，所以花費(fèi)眾多經(jīng)歷從四級(jí)考起，確實(shí)略有些費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

【2】開通個(gè)人報(bào)考通道，便捷考生報(bào)考

自2019年來，大多省份開通了個(gè)人報(bào)考通道，例如：成都、重慶等均可自報(bào)考，不再需要機(jī)構(gòu)代報(bào)考，這樣更便捷考生報(bào)考。

【3】全國(guó)統(tǒng)一鑒定變成全省(市)統(tǒng)一鑒定

根據(jù)人社部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定補(bǔ)考工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2019〕1號(hào))安排，針對(duì)2018年企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)單科成績(jī)不合格的考生，于2019年5月組織進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一補(bǔ)考，成績(jī)合格人員由省人力社保廳核發(fā)全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書。

因國(guó)家簡(jiǎn)政放權(quán)，自2019年起，將人力資源管理師調(diào)整為全省統(tǒng)一鑒定，新考考生可報(bào)名參加鑒定。

【4】取消工作證明和結(jié)業(yè)證書

新政之后取消了工作證明和結(jié)業(yè)證書，大部分省份要求報(bào)考提供手簽的工作承諾書即可，這為考生提供了很大便利，終于可以不用找公司蓋章開證明了~

新政之后，人力師報(bào)考門檻更高了，作為人資從業(yè)者應(yīng)該要竊喜一下了，說明更加向體系化操作了。

以上就是2020年人力資源管理師考試的相關(guān)信息。幫考網(wǎng)提醒：限于篇幅，以上政策變化內(nèi)容僅為考生較為關(guān)心的部分，小伙伴們?nèi)绻€有其他的問題，可以留言咨詢哦。