幫考網(wǎng)根據(jù)貴州職業(yè)技能考評(píng)中心得知2020年貴州一級(jí)人力資源管理師報(bào)名已經(jīng)確定，具體安排了2020年貴州一級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間等相關(guān)事宜，以供人力資源管理師考生參考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見本文。更多一級(jí)人力資源師考試相關(guān)資訊請(qǐng)關(guān)注幫考網(wǎng)。

貴州職業(yè)技能考評(píng)中心發(fā)布《2020年貴州一級(jí)人力資源管理師報(bào)名安排》得知：“2020年貴州一級(jí)人力資源管理師報(bào)名7月14日截止”。

貴州省職業(yè)技能鑒定中心通知擬定于9月19日組織最后一次一級(jí)人力資源管理師統(tǒng)一鑒定考試(補(bǔ)考的和新增的都是最后一次，沒有再次補(bǔ)考)。貴州一級(jí)人力資源管理師報(bào)名截止時(shí)間為7月14號(hào)，考試時(shí)間預(yù)計(jì)為9月19日。

2020年貴州一級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證 書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

拓展：

人力資源管理師機(jī)考答題技巧之一：?jiǎn)芜x題

回答單選題時(shí)，首先要注意題目說明中是否有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，如沒有，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時(shí)，千萬不要放棄，應(yīng)該猜答。如果試題說明中有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，對(duì)于一個(gè)干擾項(xiàng)也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個(gè)或兩個(gè)干擾項(xiàng)，余下的選項(xiàng)可以猜答，這時(shí)得分的機(jī)遇大于失分的機(jī)遇。

人力資源管理師機(jī)考答題技巧之二：多選題

(1)消元法：多選題都是兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的，其干擾項(xiàng)(錯(cuò)誤項(xiàng))最多為兩個(gè)，因此，遇到此題運(yùn)用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項(xiàng)消除掉，余下的則為選項(xiàng)。

(2)分析法：將四個(gè)選擇項(xiàng)全部置于試題中，縱橫比較，逐個(gè)分析，去偽存真，獲得理想的答案。

(3)語感法：在答題中因找不到充分的根據(jù)確定正確選項(xiàng)時(shí)，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。

(4)類比法：四個(gè)選項(xiàng)中有一個(gè)選項(xiàng)不屬于同一范疇，那么，余下的三項(xiàng)則為選擇項(xiàng)。如有兩個(gè)選項(xiàng)不能歸類時(shí)，則根據(jù)優(yōu)選法選出其中一組選項(xiàng)作為自己的選擇項(xiàng)。

(5)推測(cè)法：利用上下文推測(cè)詞義。有些試題要從句子中的結(jié)構(gòu)及語法知識(shí)推測(cè)入手，配合自己平時(shí)積累的常識(shí)來判斷其義，推測(cè)出邏輯的條件和結(jié)論，以期將正確的選項(xiàng)準(zhǔn)確地選出！

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