做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？:做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？做HR沒(méi)有強(qiáng)制性的要求要考人力資源管理師證，但是人力資源管理師證書(shū)可謂是人資從業(yè)的敲門磚，對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，更是晉升管理層的利器之一，而對(duì)于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō)，它是入門的基本條件。

人力資源管理師需要注意哪些基本條件？:人力資源管理師需要注意哪些基本條件？對(duì)人力資源問(wèn)題研究達(dá)到一定深度，了解國(guó)際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。作為人力資源管理師，如果沒(méi)有新思路和創(chuàng)造力，人力資源管理師要知道政策的精髓所在，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見(jiàn)。作為人力資源管理師，必須擅長(zhǎng)通過(guò)直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），從而對(duì)企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響。

人力資源管理師需要考英語(yǔ)嗎？:人力資源管理師需要考英語(yǔ)嗎？只有上海地區(qū)的人力資源管理師考試（三級(jí)）和（二級(jí)）需要考英語(yǔ)，其他地區(qū)是不需要考英語(yǔ)的。