做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？:做HR就必須要考人力資源管理師證嗎？做HR沒有強(qiáng)制性的要求要考人力資源管理師證，但是人力資源管理師證書可謂是人資從業(yè)的敲門磚，對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，更是晉升管理層的利器之一，而對(duì)于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，它是入門的基本條件。

人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師考試報(bào)名有專業(yè)限制嗎？:人力資源管理師考試報(bào)名有專業(yè)限制嗎？人力資源管理師考試的報(bào)名條件對(duì)報(bào)考專業(yè)沒有限制，意思就是說任何專業(yè)都可以報(bào)考人力資源管理師。只要你有意愿參加考試，并且符合報(bào)名條件，按照規(guī)定報(bào)名就能夠參加人力資源管理師考試。