人力資源管理師證書(shū)有什么用？:人力資源管理師證書(shū)有什么用？第一、人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)取技能補(bǔ)貼：拿到人力資源管理師證書(shū)后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，對(duì)于人力資源管理師四級(jí)到三級(jí)都有相對(duì)相應(yīng)的補(bǔ)貼，第二、報(bào)考人力資源管理師證書(shū)可以領(lǐng)取補(bǔ)助：取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助，第三、報(bào)考人力資源管理師證書(shū)可以促進(jìn)就業(yè)：對(duì)于打算從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)。

人力資源管理師考試一次沒(méi)過(guò)還有機(jī)會(huì)嗎？:人力資源管理師考試一次沒(méi)過(guò)還有機(jī)會(huì)嗎？單科合格成績(jī)者還有一次機(jī)會(huì)，在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可參加一次補(bǔ)考。

人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。