人力資源管理師考試都有哪些題型？:人力資源管理師考試都有哪些題型？《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師考試報(bào)名有專(zhuān)業(yè)限制嗎？:人力資源管理師考試報(bào)名有專(zhuān)業(yè)限制嗎？人力資源管理師考試的報(bào)名條件對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制，意思就是說(shuō)任何專(zhuān)業(yè)都可以報(bào)考人力資源管理師。只要你有意愿參加考試，并且符合報(bào)名條件，按照規(guī)定報(bào)名就能夠參加人力資源管理師考試。

人力資源管理師機(jī)考如何應(yīng)對(duì)打字速度慢這個(gè)問(wèn)題？:人力資源管理師機(jī)考如何應(yīng)對(duì)打字速度慢這個(gè)問(wèn)題？其實(shí)這個(gè)根本不用擔(dān)心，就算是手寫(xiě)考試，考場(chǎng)上還是有很多人的試卷答不完，所以關(guān)鍵在自己的基礎(chǔ)要打牢，認(rèn)真復(fù)習(xí)才是王道。如果平時(shí)不碰電腦，對(duì)打字完全陌生的這類(lèi)考生，抓緊最后10天時(shí)間，多多練習(xí)打字，提前進(jìn)行適應(yīng)。