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案例作業(yè)一豐澤股份有限公司（以下簡稱豐澤公司）是一家從事食品加工的知名企業(yè)。該公司于2010年2月1日召開董事會會議，在本次會議召開過程中，出現(xiàn)了如下一系列的情況，具體內(nèi)容及討... 案例作業(yè)一
豐澤股份有限公司（以下簡稱豐澤公司）是一家從事食品加工的知名企業(yè)。該公司于2010年2月1日召開董事會會議，在本次會議召開過程中，出現(xiàn)了如下一系列的情況，具體內(nèi)容及討論決議事項如下：
（1）豐澤公司董事會共有7名董事，本次會議有6名董事出席。其中，董事林凱因病不能出席會議，林凱已經(jīng)通過電話委托了董事李政代為出席會議并行使表決權(quán)。
（2）豐澤公司和杜林公司有業(yè)務競爭關(guān)系，杜林公司也是本地區(qū)內(nèi)豐澤公司最大的競爭對手。但豐澤公司的總經(jīng)理胡萊卻基于個人私利，于2009年下半年擅自和杜林公司聯(lián)系，并將豐澤公司的許多客戶介紹給杜林公司并謀取不正當利益。所以本次董事會作出決議，決定解聘公司總經(jīng)理胡萊，但投票時出現(xiàn)了3票同意，3票反對的局面。因此李政代表未出席的董事林凱投出了贊同票，最終董事會以過半數(shù)同意解聘了胡萊。
（3）豐澤公司為完善公司經(jīng)營制度，適應市場發(fā)展，本次董事會會議還通過了修改公司章程的決議，并以6票全票通過，決定從決議通過之日起開始實行。
根據(jù)以上案例，請回一下問題。
1、董事林凱用電話委托董事李政代為出席會議并行使表決權(quán)的做法正確嗎？
2、董事會能否作出決議，解聘公司總經(jīng)理胡萊？
3、在解聘胡萊時，董事會的投票過程是否存在問題？
4、董事會修改公司章程的投票是否存在問題？
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