教師招聘考試怎么才能報(bào)考特崗教師？:考生可以關(guān)注當(dāng)?shù)亟逃止倬W(wǎng)，及時(shí)查看公告，以及查看公告中對應(yīng)聘人員的要求，登錄官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名登錄注冊;考生還可以關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校網(wǎng)站或者具體地區(qū)的考試微信群或者機(jī)構(gòu)老師進(jìn)行咨詢。每個(gè)地區(qū)相關(guān)程序會(huì)有所不同，考生需要仔細(xì)查看，考試通常有具體的報(bào)名時(shí)間，考生需要及時(shí)關(guān)注并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄相應(yīng)的網(wǎng)頁進(jìn)行報(bào)名，錯(cuò)過規(guī)定的招聘時(shí)間就不可以進(jìn)行第二次報(bào)名了，考生一定要注意。符合要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名即可。

教師招聘統(tǒng)考面試流程有哪些？:教師招聘統(tǒng)考面試流程有哪些？教師招聘面試一共有4個(gè)環(huán)節(jié)，候考、備課、考場考試、候分區(qū)公布成績。考生按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準(zhǔn)考證到指定待考休息室集中報(bào)道。由檢錄員組織考生抽簽并確定面試順序，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，備課時(shí)間如果在30分鐘以下，因?yàn)橛锌赡軙?huì)計(jì)入分?jǐn)?shù)。面試主要有試講和說課兩種方式，要將面試時(shí)間控制在8至8分30秒。面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評出其面試分?jǐn)?shù)。

教師招聘面試中評委如何評分？:按說教材占20%、說教法與學(xué)法占25%、說教學(xué)過程設(shè)計(jì)占55%的比例打分；教師素質(zhì)占8%的比例打分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)設(shè)計(jì)并充分展示自己的課堂教學(xué)技能，教學(xué)目標(biāo)占比2%、教學(xué)內(nèi)容占比12%（學(xué)習(xí)內(nèi)容占4%，問題設(shè)計(jì)占4%）、教學(xué)方法占比12%（突出自主、探究、合作教學(xué)占4%，學(xué)習(xí)要素與師生互動(dòng)調(diào)控占比24%（有效學(xué)習(xí)活動(dòng)占4%，完成學(xué)習(xí)活動(dòng)的適當(dāng)方式占4%，促進(jìn)學(xué)生思考的突進(jìn)和方法占4%。