如何區(qū)分有無編制的教師招聘？:如何區(qū)分有無編制的教師招聘？教師有無編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1. 有編制可以調(diào)動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業(yè)年金。2. 無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調(diào)動，即你只屬于某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

教育局發(fā)布的招聘教師是什么？:教育局發(fā)布的招聘教師是什么？教育局作為學校的主管機關(guān)，是能夠負責所屬地區(qū)學校的事務的，在編教師的人事權(quán)就在教育局，只有教育局負責招聘的教師才屬于在編制內(nèi)的教師，學校負責招聘的教師一般是臨時用的合同制教師或代課教師，不屬于編制內(nèi)的教師。教育局負責招聘的教師是在編教師，即有事業(yè)編制的教師，就是當一個學校編制不足有空余編制的時候，同時又得到了教育局的批準同意進行教師公開招聘的。

教師招聘中聘用制教師是什么意思？:教師招聘中聘用制教師是什么意思？教師招聘中的聘用制教師指的是非編制教師，即編外教師。編外崗位不納入正式教師編制，學校與老師簽訂勞動合同，一般期限為3年或者5年。