教育局發(fā)布的招聘教師是什么？:教育局發(fā)布的招聘教師是什么？教育局作為學(xué)校的主管機(jī)關(guān)，是能夠負(fù)責(zé)所屬地區(qū)學(xué)校的事務(wù)的，在編教師的人事權(quán)就在教育局，只有教育局負(fù)責(zé)招聘的教師才屬于在編制內(nèi)的教師，學(xué)校負(fù)責(zé)招聘的教師一般是臨時用的合同制教師或代課教師，不屬于編制內(nèi)的教師。教育局負(fù)責(zé)招聘的教師是在編教師，即有事業(yè)編制的教師，就是當(dāng)一個學(xué)校編制不足有空余編制的時候，同時又得到了教育局的批準(zhǔn)同意進(jìn)行教師公開招聘的。

教師招聘中聘用制教師是什么意思？:教師招聘中聘用制教師是什么意思？教師招聘中的聘用制教師指的是非編制教師，即編外教師。編外崗位不納入正式教師編制，學(xué)校與老師簽訂勞動合同，一般期限為3年或者5年。

教師招聘政審內(nèi)容是什么?:教師招聘政審內(nèi)容是什么?教師招聘政審分別對應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員進(jìn)行不同的考察，對應(yīng)屆生政審主要是對其考核對象的檔案、所在院系、社會關(guān)系、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進(jìn)行考察，了解考生的現(xiàn)實表現(xiàn)和歷史情況，聽取大家對考核對象的意見。對社會人員的考察，需要查閱考生的檔案，向考生所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、居（村）委等了解考生的情況，以及考生家庭成員是否有違法犯罪情況，并由派出所出具證明意見。