基金從業(yè)資格考試為什么這么難？五大原因告訴你！

現(xiàn)在越來(lái)越多人對(duì)金融行業(yè)的特別的喜愛(ài)，然而，想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)就要先考區(qū)這個(gè)行業(yè)的相關(guān)證書(shū)?；饛臉I(yè)資格考試，是對(duì)基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)、基本專(zhuān)業(yè)技能和基本職業(yè)道德等的測(cè)試。然而，為什么感覺(jué)基金從業(yè)資格考試會(huì)比較難？或許可從以下幾個(gè)方面做些初步的分析。

原因01基金業(yè)協(xié)會(huì)接管此項(xiàng)工作

基金從業(yè)資格考試剛從證券業(yè)協(xié)會(huì)移交到基金業(yè)協(xié)會(huì)。作為此項(xiàng)工作新的責(zé)任單位，基金業(yè)協(xié)會(huì)自然希望比原單位做得更好。為此，在接收的初期，必然會(huì)更加重視、嚴(yán)格把關(guān)。由此，基金從業(yè)資格考試的難度適當(dāng)提高，便在情理之中。

原因02基金從業(yè)人員的素養(yǎng)參差不齊

近年來(lái)，包括股權(quán)基金和證券基金等在內(nèi)的國(guó)內(nèi)各類(lèi)基金，發(fā)展迅速，持續(xù)升溫，熱度不減。基金從業(yè)人員的隊(duì)伍規(guī)模隨之在短期內(nèi)迅速擴(kuò)大。

通過(guò)較為嚴(yán)格的從業(yè)資格考試，好中選優(yōu)、擇優(yōu)汰劣，適當(dāng)控制從業(yè)人員的規(guī)模擴(kuò)張，保證從業(yè)人員較高的專(zhuān)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)基金行業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。這個(gè)必然還會(huì)提高基金從業(yè)的難度的。

原因03虛擬經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)并服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

近年來(lái)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，發(fā)展動(dòng)力相對(duì)不足。與此同時(shí)，基金業(yè)等虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，似有超越甚至偏離實(shí)體經(jīng)濟(jì)的跡象。如不及時(shí)調(diào)整和改變此種情況，將會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化虛擬經(jīng)濟(jì)的泡沫化和從業(yè)人員的浮躁心，持續(xù)到一定程度，有可能導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)空心化、虛擬經(jīng)濟(jì)失去依附而最終破裂的危險(xiǎn)。規(guī)范與強(qiáng)化基金從業(yè)人員資格考試，提升基金從業(yè)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化各類(lèi)基金對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的正向促進(jìn)作用，并努力保持虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的相互適應(yīng)，也是相關(guān)監(jiān)管部門(mén)考慮的重要內(nèi)容。提高基金從業(yè)人員準(zhǔn)入門(mén)檻，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化從業(yè)人員職業(yè)道德和敬業(yè)精神，尤其重要。也許，這也是此番基金從業(yè)資格考試難度所以會(huì)超出不少參試者預(yù)想的重要因素。

原因04精英人士應(yīng)具有相對(duì)更高的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)道德水準(zhǔn)

基金業(yè)作為現(xiàn)代金融業(yè)的重要構(gòu)成部分，其從業(yè)人員主要工作在于配置資本。資本配置的方向、規(guī)模、結(jié)構(gòu)等對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展具有重大影響?？梢哉f(shuō)，在眾多的行業(yè)中，專(zhuān)業(yè)的基金從業(yè)人員屬于精英類(lèi)從業(yè)人員，提高準(zhǔn)入門(mén)檻與嚴(yán)格日常管理，是保持其精英化的客觀要求。

通過(guò)較為嚴(yán)格的從業(yè)資格考試，好中選優(yōu)、擇優(yōu)汰劣，適當(dāng)控制從業(yè)人員的規(guī)模擴(kuò)張，保證從業(yè)人員較高的專(zhuān)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)基金行業(yè)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。這個(gè)必然還會(huì)提高基金從業(yè)的難度的。

原因03虛擬經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)并服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

近年來(lái)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，發(fā)展動(dòng)力相對(duì)不足。與此同時(shí)，基金業(yè)等虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，似有超越甚至偏離實(shí)體經(jīng)濟(jì)的跡象。如不及時(shí)調(diào)整和改變此種情況，將會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化虛擬經(jīng)濟(jì)的泡沫化和從業(yè)人員的浮躁心，持續(xù)到一定程度，有可能導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)空心化、虛擬經(jīng)濟(jì)失去依附而最終破裂的危險(xiǎn)。規(guī)范與強(qiáng)化基金從業(yè)人員資格考試，提升基金從業(yè)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化各類(lèi)基金對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的正向促進(jìn)作用，并努力保持虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的相互適應(yīng)，也是相關(guān)監(jiān)管部門(mén)考慮的重要內(nèi)容。提高基金從業(yè)人員準(zhǔn)入門(mén)檻，提升從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化從業(yè)人員職業(yè)道德和敬業(yè)精神，尤其重要。也許，這也是此番基金從業(yè)資格考試難度所以會(huì)超出不少參試者預(yù)想的重要因素。

原因04精英人士應(yīng)具有相對(duì)更高的專(zhuān)業(yè)和職業(yè)道德水準(zhǔn)

基金業(yè)作為現(xiàn)代金融業(yè)的重要構(gòu)成部分，其從業(yè)人員主要工作在于配置資本。資本配置的方向、規(guī)模、結(jié)構(gòu)等對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展具有重大影響?？梢哉f(shuō)，在眾多的行業(yè)中，專(zhuān)業(yè)的基金從業(yè)人員屬于精英類(lèi)從業(yè)人員，提高準(zhǔn)入門(mén)檻與嚴(yán)格日常管理，是保持其精英化的客觀要求。

基金從業(yè)資格考試一年有多次考試，一眨眼就到了年底，還沒(méi)有考過(guò)基金從業(yè)資格考試的考生，那就意味著你浪費(fèi)了整整一年的時(shí)間，明年還是得繼續(xù)學(xué)習(xí)繼續(xù)考，所以一定要抱著一次性必過(guò)的決心來(lái)備考。