合同員考試
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當(dāng)前位置:首頁合同員考試問答正文
未簽訂勞動(dòng)合同被公司辭退,有哪些補(bǔ)償,多少? 未簽訂勞動(dòng)合同被公司辭退,有哪些補(bǔ)償,多少?
本人于2004年3月至2011年8月在成都地區(qū)一家鋼鐵廠上班,從上班之日起未簽訂勞動(dòng)合同,除了工資和勞保服以外,沒有任何其他福利待遇,現(xiàn)工資每月3950元,現(xiàn)在被辭退,請問能夠得到哪些賠償?各是多少?
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chaxuanbo 新兵答主 12-09 TA獲得超過6026個(gè)贊
當(dāng)然可以要求賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法,第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。即使是沒有簽訂勞動(dòng)合同,但是勞動(dòng)關(guān)系是存在的。前款規(guī)定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日。也就是第二個(gè)月要補(bǔ)償你2個(gè)月的工資。
還有就是單位以你不能勝任工作為理由辭退,應(yīng)該拿出不能勝任工作的證據(jù),或者應(yīng)該額外支付一個(gè)月工資,并且要按照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
你這樣的情況直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴吧,可以要求勞動(dòng)仲裁,如果公司不愿仲裁你可以直接起訴。起訴費(fèi)也就10塊錢左右。去之前先給勞動(dòng)仲裁部門打電話問問需要你準(zhǔn)備什么材料。準(zhǔn)備好了在行動(dòng)。
東西即使移交了也可以按我上面說的做。因?yàn)楣居心愕墓べY發(fā)放記錄,這個(gè)是抹不掉的

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