2020年法律職業(yè)資格考試的時間已經(jīng)確定，小伙伴們準(zhǔn)備的怎么樣了？練習(xí)題做的怎么樣了？今天幫考網(wǎng)分享了2020年法律職業(yè)資格考試《民法》的練習(xí)試題，一起來看看吧！

1.甲電器銷售公司的安裝工人李某在為消費者黃某安裝空調(diào)的過程中，不慎從高處掉落安裝工具，將路人王某砸成重傷。李某是乙公司的勞務(wù)派遣人員，此前曾多次發(fā)生類似小事故，甲公司曾要求乙公司另派他人，但乙公司未予換人。下列哪一選項是正確的？

A.對王某的賠償責(zé)任應(yīng)由李某承擔(dān)，黃某承擔(dān)補充責(zé)任

B.對王某的賠償責(zé)任應(yīng)由甲公司承擔(dān)，乙公司承擔(dān)補充責(zé)任

C.甲公司與乙公司應(yīng)對王某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

D.對王某的賠償責(zé)任承擔(dān)應(yīng)采用過錯責(zé)任原則

【考點】用人單位責(zé)任勞務(wù)派遣責(zé)任

【解析】

《侵權(quán)責(zé)任法》第34條規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。”用人單位責(zé)任中，工作人員并不對外承擔(dān)責(zé)任，而是由用人單位對工作人員的額侵權(quán)行為承擔(dān)無過錯責(zé)任，屬于替代責(zé)任。工作人員與用人單位之間也不是連帶關(guān)系，接受工作人員提供服務(wù)的消費者也不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故A項錯誤，D項錯誤。

勞務(wù)派遣單位和實際用工單位之間也不是連帶關(guān)系，而是由實際用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，勞務(wù)派遣單位在有過錯的情形下，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。故C項錯誤。

本題中，勞務(wù)派遣單位乙公司顯然存在過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。故B項正確。

值得注意的是，B項表述也不嚴(yán)謹(jǐn)，因為補充責(zé)任和相應(yīng)的補充責(zé)任仍然存在一定的區(qū)別。

【答案】B

2.甲公司為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)合同約定向乙公司派遣搬運工。搬運工丙脾氣暴躁常與人爭吵，乙公司要求甲公司更換丙或?qū)ζ浣逃芾恚坠静挥枥頃?。一天，乙公司安排丙為顧客丁免費搬運電視機，丙與丁發(fā)生激烈爭吵故意摔壞電視機。對此，下列哪些說法是錯誤的?

A.甲公司和乙公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

B.甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任，乙公司承擔(dān)補充責(zé)任

C.甲公司和丙承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

D.丙承擔(dān)賠償責(zé)任，甲公司承擔(dān)補充責(zé)任

【答案】ABCD

【考點】勞務(wù)派遣責(zé)任

【解析】《侵權(quán)責(zé)任法》第34條第2款的規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任?！北景钢校趧趧?wù)派遣期間作為被派遣人員在執(zhí)行工作任務(wù)時造成他人損害，應(yīng)當(dāng)由接受勞務(wù)派遣的用工單位即乙公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，乙公司曾要求甲公司更換丙或?qū)ζ浣逃芾恚坠静挥枥頃?，可知勞?wù)派遣單位甲有過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補充責(zé)任。因此，本題的四個選項的表述都是錯誤的。

以上就是今天分享的全部內(nèi)容了，希望對你們有所幫助，想要了解更多的試題信息，可以關(guān)注幫考法律職業(yè)資格考試頻道的更新。最后，預(yù)祝大家在考試中一切順利，取得理想的成績，早日拿到合格證書！