CMA在國內(nèi)到底受不受認(rèn)可？CMA認(rèn)證有什么用？不知道的小伙伴快跟著幫考網(wǎng)一起來了解一下吧！

CMA來自于美國，很多內(nèi)容都跟國內(nèi)的財務(wù)會計證書不同，因此引發(fā)了很多財務(wù)人的疑問，比如CMA在國內(nèi)到底受不受認(rèn)可？CMA認(rèn)證有什么用？究其原因還是因為對CMA了解不夠。如果你也有類似的困擾，沒關(guān)系，幫考網(wǎng)今天就來告訴你。

CMA在國內(nèi)受不受認(rèn)可、有沒有用，看完國家、企業(yè)對CMA的態(tài)度，以及CMA對財務(wù)人的幫助就明白了。

一、國家認(rèn)可

 CMA與CFA、AICPA并稱為全球財經(jīng)領(lǐng)域權(quán)威的三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個國家認(rèn)可。2009年由國家外專局引進(jìn)，剛登陸中國就被財政部、國資委、商務(wù)部、總會計師協(xié)會等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計劃。CMA證書是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚，CMA含金量是非常高的，是完全被國家、國企、外企等認(rèn)可的。

2010年中國總會計師協(xié)會下發(fā)關(guān)于組織開展CMA認(rèn)證培訓(xùn)的紅頭文件，并同時設(shè)立了CMA項目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國各地方會員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

2011年，國資委下發(fā)關(guān)于要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)紅頭文件2011年3月1日，為落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國際化人才隊伍建設(shè)，國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊管理會計師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》紅頭文件，要求各中央企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

二、企業(yè)認(rèn)可

CMA是2009年登陸中國的，受到了500強(qiáng)企業(yè)的廣泛認(rèn)可，越來越多大型企業(yè)都將CMA視為內(nèi)部晉升的標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此，很多企業(yè)大力支持內(nèi)部財務(wù)人員參加CMA培訓(xùn)或者開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)活動。截至目前，中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家大型企業(yè)開展組織開展CMA管理會計內(nèi)訓(xùn)活動，大力培養(yǎng)儲備管會人才。取證CMA，就可以實現(xiàn)升職加薪、走向管理層。

三、CMA知識體系全面

CMA考試涉及會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能，側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理，成本分析等內(nèi)容，目的在于擴(kuò)大財務(wù)管理會計人員的知識廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。

CMA考試內(nèi)容的設(shè)置，兼具理論、實用性和可操作性，而非應(yīng)試。能反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對財務(wù)管理綜合能力的要求。

四、高額的薪資水平

在外企招聘市場上，CMA是招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。

至于薪資方面，從事管理會計的財務(wù)人普遍薪資都高于普通的財務(wù)會計，根據(jù)IMA2017年的薪資調(diào)查報告分析，CMA持證人總薪酬均值為97475美元，相較于去年的80812美元又提高了許多。并且持證人的收入相比未獲得CMA證書的財務(wù)人高出45%。

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