CMA是來自美國的管理會計證書，雖然在國內(nèi)很火熱，但是因為對CMA不夠了解，不少財務(wù)人還是對CMA心存疑問，比如CMA在國內(nèi)受不受認可？CMA對財務(wù)人到底有什么幫助？很正常，大家不用著急，幫考網(wǎng)今天就來為大家解憂。

國家認可

2009年，CMA得到了財政部、國資委、商務(wù)部等16大部門的認可，CMA也更是被列為國家重點人才培養(yǎng)計劃。

國資委在2010年向各大央企和國企下發(fā)通知，要求選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

財政部在2014年向各部門發(fā)布征求意見稿，為全面推進管理會計體系建設(shè)作出了指示。

十三五和會計改革發(fā)展綱要提出，管理會計被列為急需的緊缺人才，明確指出將會在2020年培養(yǎng)3萬名管理會計人才。但根據(jù)IMA統(tǒng)計，自2009年CMA引進中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超17000人次，其中8500余名出自優(yōu)財，會員人數(shù)超過3萬人次，但我國管理會計人才的缺口是300萬，面對如此大的缺口，你還在猶豫是否報考CMA嗎? 

政府支持

從最近幾年的報考情況來看，中國考生成為了報考CMA的主力軍，國內(nèi)各大企業(yè)對管理會計人員的需求也日益旺盛，很多地方政府也紛紛推出相應(yīng)的福利政策，這些地方政府有上海、深圳、浙江、成都、泉州和廈門。具體政策如下：

上海 

上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件中指出，將取得國際權(quán)威的認證的美國管理會計師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才中的金融財會人才。 

為加快推進上海國際金融人才的建設(shè)，加強對緊缺金融人才的培養(yǎng)，針對《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》中的人才，在辦理戶籍、居住證、外國人工作許可、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面可享受相應(yīng)的服務(wù)和便利。 

深圳

為加快人才建設(shè)，深圳國稅秉承人才強稅的戰(zhàn)略，高度重視“聚才、育才、用才、愛才”，致力于建設(shè)人才培養(yǎng)，深圳稅務(wù)局公務(wù)員招錄，高端人才引進，CMA持證者優(yōu)先錄用。 

浙江 

2018年6月在浙江注冊會計師協(xié)會官網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于推薦浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫第二批入庫人員的通知》中明確指出將CMA入選浙江省國際業(yè)務(wù)人才庫。 

成都 

成都推出“天府英才計劃”中，將美國管理會計師CMA歸在國際化高端金融人才領(lǐng)域B類，可享受入戶、住房安居等福利。

泉州

泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布的《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認定規(guī)定的通知》中，明確了美國管理會計師CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。

廈門

1、扶持資金分五年平均發(fā)放

對現(xiàn)有的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎勵100萬元;對引進的行業(yè)領(lǐng)軍型金融人才獎勵200萬元。每家單位5年內(nèi)可推薦申報1人;如已認定人才任期未滿且離職的，該單位可在其離職后，另行推薦申報1人。

對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元;對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。

對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元;對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。根據(jù)規(guī)模、稅收等情況，每家單位每年可推薦申報1-3人。

2、對2017年1月1日后取得上述職業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。

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