2025年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、在企業(yè)兼并中,對被兼并企業(yè)將房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓到兼并企業(yè)中的,暫免征收土地增值稅。()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:A

答案解析:本題考核土地增值稅稅收優(yōu)惠。在企業(yè)兼并中,對被兼并企業(yè)將房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓到兼并企業(yè)中的,暫免征收土地增值稅。

2、某公司采取預(yù)收貨款方式銷售產(chǎn)品，銷售數(shù)量為100臺，含稅銷售單價為5 000元。2019年10月10日雙方簽訂銷售合同，10月15日該公司收到全部貨款，10月20日和10月30日各發(fā)出50臺。該公司銷售貨物繳納增值稅的納稅義務(wù)發(fā)生時間有（）?！径噙x題】

A.10月10日

B.10月15日

C.10月20日

D.10月30日

正確答案:C、D

答案解析:選項CD符合題意：本題考核增值稅納稅義務(wù)的發(fā)生時間。根據(jù)增值稅稅收法律規(guī)定，納稅人采取預(yù)收貨款方式銷售貨物，納稅義務(wù)發(fā)生時間為貨物發(fā)出的當(dāng)天。

3、根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列票據(jù)形式要件均合法，其持票人可以取得并享有票據(jù)權(quán)利的有（ ）。 【多選題】

A.因出售貨物而接受買方簽發(fā)的票據(jù)

B.因提供勞務(wù)而接受服務(wù)對象轉(zhuǎn)讓的票據(jù)

C.從惡意持票人處受贈的票據(jù)

D.以脅迫手段從交易對方處受贈的票據(jù)

正確答案:A、B

答案解析:（1）選項C：由于是無對價取得票據(jù)，享有的票據(jù)權(quán)利不優(yōu)于前手；前手為惡意持票人，不享有票據(jù)權(quán)利；因此，不論受贈方善意還是惡意，均不享有票據(jù)權(quán)利。（2）選項D：屬于惡意持票人，不論是否支付對價，均不能取得票據(jù)權(quán)利。

4、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時,準(zhǔn)予從收入總額中扣除的項目有()。【多選題】

A.納稅人向職工支付的工資薪金

B.納稅人為股東向保險公司購買人壽保險

C.納稅人支付的銀行罰息

D.納稅人支付的交通罰款

正確答案:A、C

答案解析:納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機(jī)構(gòu)投保的人壽保險或財產(chǎn)保險,不得在稅前扣除;納稅人支付的行政性罰款,不得在稅前扣除。

5、趙某于2015年6月2日進(jìn)入A公司工作，當(dāng)年公司承接一項工程，為保證工程進(jìn)度，趙某連續(xù)加班三個月，但公司一直未向其支付加班費(fèi)。2018年9月14日趙某離職，并要求A公司支付當(dāng)年的加班費(fèi)，A公司拒絕支付，趙某申請勞動仲裁，則下列關(guān)于仲裁時效的說法正確的有（）?！径噙x題】

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算

B.趙某針對本案中的爭議事項若于勞動關(guān)系存續(xù)期間申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制

C.趙某應(yīng)在2019年9月14日前向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

D.因不可抗力趙某不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中斷

正確答案:A、B、C

答案解析:選項ABC正確：本題考核勞動爭議的解決。選項BC，勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制，但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出；選項D錯誤：客觀原因（不可抗力），引起仲裁時效期間的中止。

6、王女士在尚潔化妝品公司工作期間，因工作嚴(yán)重失誤將貨架中的多瓶香水打碎，造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失10000元。公司行政部門與王女士協(xié)商后，決定從王女士工資中扣除一定金額以賠償上述損失。已知王女士工資為2000元/月，當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1620元/月。根據(jù)我國勞動合同法律制度的規(guī)定，公司最多可從王女士工資中每月扣除（ ）。 【單選題】

A.2000元

B.1620元

C.400元

D.380元

正確答案:D

答案解析:因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失；經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%，若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。在本題中，因2000-2000×20%=1600（元），低于最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1620元，公司至少應(yīng)向王女士發(fā)放工資1620元。相應(yīng)地，每月從王女士工資中扣除的最高金額=2000-1620=380（元）。

7、下列屬于《中華人民共和國會計法》對會計電算化作出的規(guī)定的有（）?！径噙x題】

A.使用的會計核算計算機(jī)必須為國家指定的品牌

B.使用的會計核算軟件必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定

C.使用電子計算機(jī)軟件生成的會計資料必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的要求

D.使用電子計算機(jī)進(jìn)行會計核算的人員必須經(jīng)過國家統(tǒng)一培訓(xùn)

正確答案:B、C

答案解析:選項BC符合題意：本題考核會計核算基本要求?！稌嫹ā芬?guī)定：“使用電子計算機(jī)進(jìn)行會計核算的，其軟件及其生成的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料，也必須符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定?！边x項AD不符合題意：對于選項AD法律并沒有作出規(guī)定。

8、下列進(jìn)口貨物中，海關(guān)可以酌情減免關(guān)稅的有（ ）。 【多選題】

A.在境外運(yùn)輸途中或者在起卸時，遭受到損壞或者損失的貨物

B.起卸后海關(guān)放行前，因不可抗力遭受損壞或者損失的貨物

C.海關(guān)查驗時已經(jīng)破漏、損壞或者腐爛，經(jīng)證明為保管不慎造成的貨物

D.因不可抗力，不能按期繳納稅款的貨物

正確答案:A、B

答案解析:（1）選項C：海關(guān)査驗時已經(jīng)破漏、損壞或者腐爛，經(jīng)證明“不是保管不慎造成”的貨物，海關(guān)可以酌情減免關(guān)稅；（2）選項D：經(jīng)依法提供稅款擔(dān)保后，可以申請延期納稅，但不屬于酌情減免關(guān)稅的情形。

9、張某于2016年7月1日到甲公司工作，2019年4月30日甲公司獲知張某懷孕，并以此為由與其解除了勞動合同。已知：張某勞動合同解除前12個月的月平均工資為3 000元，則下列說法中正確的有（）。【多選題】

A.張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動合同，則甲公司應(yīng)當(dāng)履行

B.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9 000元的補(bǔ)償金

C.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付18 000元的賠償金

D.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)向張某支付9 000元的補(bǔ)償金，并按補(bǔ)償金的50%-100%加付賠償金

正確答案:A、C

答案解析:本題考核勞動合同解除和終止的法律后果及雙方義務(wù)中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。選項A，用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；選項BCD，勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍支付賠償金。支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本題中張某工作時間為2年10個月，因此按照3年計算，賠償金=3 000×3×2=18 000（元）。

10、仲裁裁決后，當(dāng)事人就同一糾紛再審請仲裁或向法院起訴，仲裁委員會不受理，人民法院可以受理。（）【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核仲裁的基本原則。當(dāng)事人就同一糾紛再審請仲裁或向人民法院起訴，仲裁委員會和人民法院均不受理。