2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、周某于2016年4月11日進(jìn)入甲公司就職，經(jīng)周某要求，公司于2017年4月11日才與其簽訂勞動(dòng)合同。已知周某每月工資2 000元，已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是（）元?！締芜x題】

A.0

B.2 000

C.22 000

D.24 000

正確答案:C

答案解析:選項(xiàng)C正確：本題考核勞動(dòng)合同訂立的形式。勞動(dòng)合同的用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日（共11個(gè)月）應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

2、下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的表述中正確的有（）?！径噙x題】

A.建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同

B.非全日制用工，可以訂立口頭勞動(dòng)合同

C.對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同

D.用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資

正確答案:A、B、C、D

答案解析:選項(xiàng)ABCD正確：本題考核勞動(dòng)合同的訂立。

3、2018年4月1日，李某與甲公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，合同中約定了試用期， 并約定試用期滿后工資為1200元；當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有（ ）。 【多選題】

A.試用期不得超過2個(gè)月

B.試用期的工資不得低于960元

C.試用期的工資不得低于1000元

D.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

正確答案:A、C

答案解析:（1）選項(xiàng)A：勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月；（2）選項(xiàng)BC：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；（3）選項(xiàng)D：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

4、用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 （ ）【判斷題】

A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案:A

答案解析:用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

5、下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）?！締芜x題】

A.試用期

B.服務(wù)期

C.保密協(xié)議

D.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

正確答案:D

答案解析:選項(xiàng)D正確：本題比較綜合考核勞動(dòng)合同必備以及約定條款。選項(xiàng)ABC錯(cuò)誤：屬于勞動(dòng)合同的約定條款。