2025年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、納稅人因違反營業(yè)稅有關(guān)規(guī)定而加收的滯納金,應(yīng)納入城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)。 ()【判斷題】

A.對

B.錯

正確答案:B

答案解析:本題考核城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)。納稅人因違反“三稅”有關(guān)規(guī)定而加收的滯納金和罰款,不作為城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)。

2、根據(jù)我國《營業(yè)稅暫行條例》的規(guī)定,下列各項中,納稅人應(yīng)當(dāng)向其機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機構(gòu)申報繳納營業(yè)稅的是()?！径噙x題】

A.銷售不動產(chǎn)

B.承包跨省工程

C.經(jīng)營運輸業(yè)務(wù)

D.轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)

正確答案:B、C

答案解析:本題考核營業(yè)稅的納稅地點。(1)納稅人銷售不動產(chǎn),應(yīng)當(dāng)向不動產(chǎn)所在地主管稅務(wù)機關(guān)申報納稅;(2)納稅人轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán),應(yīng)當(dāng)向土地所在地主管稅務(wù)機關(guān)申報納稅。

3、2019年1月1日，劉某進入甲公司工作，至2019年8月1日，甲公司尚未與劉某簽訂書面勞動合同。據(jù)查，甲公司按月正常支付工資。有關(guān)甲公司和劉某之間勞動關(guān)系，下列說法不正確的有（ ）。 【多選題】

A.甲公司與劉某之間不存在勞動關(guān)系

B.甲公司與劉某之間視為已訂立無固定期限勞動合同

C.甲公司應(yīng)當(dāng)與劉某補訂書面勞動合同，并支付工資補償

D.劉某可與甲公司終止勞動關(guān)系，甲公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟補償金

正確答案:A、B

答案解析:（1）選項A：勞動關(guān)系自用工之日（2019年1月1日）起建立；（2）選項B：用人單位自用工之日起滿1年（本題僅7個月）未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同；（3）選項CD：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟補償金。

4、存款人因遷址需要變更開戶銀行的，應(yīng)向原開戶銀行提出撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請。（ ） 【判斷題】

A.正確

B.錯誤

正確答案:A

答案解析:存款人因遷址需要變更開戶銀行的，應(yīng)向原開戶銀行提出撤銷銀行結(jié)算賬戶的申請。

5、下列各項中,不屬于營業(yè)稅法律制度規(guī)定的營業(yè)稅征收范圍的是()?！締芜x題】

A.某企業(yè)將資金貸給其他企業(yè)使用

B.某個人出租房屋收入

C.某拍賣行向委托人收取的手續(xù)費收入

D.某企業(yè)生產(chǎn)郵票、首日封取得的收入

正確答案:D

答案解析:本題考核營業(yè)稅的征收范圍。根據(jù)規(guī)定,集郵商品(如郵票、首日封、郵折等)的生產(chǎn)、調(diào)撥,以及郵政部門以外的其他單位和個人銷售的,均應(yīng)征收增值稅。

6、甲公司銷售香水應(yīng)繳納消費稅稅額的下列計算中，正確的是（）。【不定項】

A.702÷（1+13%）×15%=93.19（萬元）

B.[702+5.85÷（1+13%）]×15%=106.08（萬元）

C.（702+5.85）×15%=106.18（萬元）

D.702×15%=105.3（萬元）

正確答案:B

答案解析:收取包裝費屬于價外費用，應(yīng)繳納消費稅，價外費用為含稅價應(yīng)換算為不含稅價格。

7、下列項目中，可以免征個人所得稅的是（）。【單選題】

A.購物時獲得的中獎收入

B.單位自己規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼

C.個人舉報違法行為獲得的獎金

D.民間借貸利息

正確答案:C

答案解析:選項C符合題意：本題考核個人所得稅稅收優(yōu)惠。個人舉報、協(xié)查各種違法、犯罪行為而獲得的獎金，暫免征收個人所得稅。

8、某企業(yè)2019年自有生產(chǎn)用房原值5000萬元，賬面已提折舊800萬元。已知從價計征房產(chǎn)稅稅率為1.2%，當(dāng)?shù)卣?guī)定計算房產(chǎn)余值的扣除比例為20%。根據(jù)房產(chǎn)稅法律制度的規(guī)定，該企業(yè)2019年度應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅稅額為（ ）萬元。 【單選題】

A.50.4

B.40.32

C.48

D.60

正確答案:C

答案解析:（1）“房產(chǎn)原值”不扣減折舊額；（2）本題為自有房產(chǎn)，應(yīng)從價計征。因此，應(yīng)納房產(chǎn)稅=5000×（1- 20%）×1.2%=48（萬元）。

9、居民企業(yè)甲企業(yè)，2019年度計入成本、費用的實發(fā)合理的工資總額為500萬元， 撥繳工會經(jīng)費12萬元，發(fā)生職工福利費50萬元、職工教育經(jīng)費15萬元。已知， 在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，工會經(jīng)費、職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出的扣除比例依次分別為不超過 2%、14%和8%。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，甲企業(yè)2019年度企業(yè)所得稅稅前準(zhǔn)予扣除的工資和三項經(jīng)費合計為（）萬元?！締芜x題】

A.75

B.95

C.575

D.595

正確答案:C

答案解析:（1）工會經(jīng)費：限額=500×2% =10（萬元），實際發(fā)生額 12萬元超過限額，只能按10萬元在稅前扣除；（2）職工福利費：限額=500×14% =70（萬元），實際發(fā)生額50萬元， 未超過限額，據(jù)實在稅前扣除；（3）職工教育經(jīng)費：限額=500×8% =40（萬元），實際發(fā)生額15萬元未超過限額， 可以全額在稅前扣除；（4）甲企業(yè)2019 年度企業(yè)所得稅稅前準(zhǔn)予扣除的工資和三項經(jīng)費合計=500+10+50+15 =575（萬元）。

10、2019年3月1日，甲公司到某高校招聘時，與大三學(xué)生王某達成口頭協(xié)議，約定王某畢業(yè)后到甲公司工作。2019年7月1 日，王某從該高校畢業(yè)。2019年7月20日，王某和甲公司簽訂了書面勞動合同。 2019年8月1日，王某到甲公司報到，正式開始上班。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，王某和甲公司之間勞動關(guān)系的建立時間為（ ）。 【單選題】

A.2019年3月1日

B.2019年7月1日

C.2019年7月20日

D.2019年8月1日

正確答案:D

答案解析:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。