2025年初級會計職稱考試《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項。小編為您整理第二章 勞動合同與社會保險法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、下列情形不可以認定為工傷的是()。【單選題】

A.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

B.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

C.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

D.因吸毒過量導(dǎo)致死亡的

正確答案:D

答案解析:本題考核工傷的認定。職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自殘或者自殺;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、關(guān)于基本養(yǎng)老保險,下列表述中正確的有()?！径噙x題】

A.基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成

B.個人繳納養(yǎng)老保險費計征個人所得稅

C.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額不可以依法繼承

D.參加基本養(yǎng)老保險的個人,在因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼

正確答案:A、D

答案解析:本題考核基本養(yǎng)老保險。個人繳費不計征個人所得稅。所以,選項B錯誤。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。所以,選項C錯誤。

3、下列各項中,屬于用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾斡?)?！静欢棥?/p>

A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的

B.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的

D.用人單位維持勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的

正確答案:A、B、C

答案解析:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,也需要支付經(jīng)濟補償。

4、下列選項中,符合關(guān)于工作時間規(guī)定的做法有()?！径噙x題】

A.甲廠因生產(chǎn)經(jīng)營需要,在與本廠工會和勞動者協(xié)商后,決定下半月每日加班1小時

B.乙廠因生產(chǎn)特點不能實行標準的工作時間制度,決定實行每日工作7小時,每周休息1天

C.丙廠發(fā)生嚴重事故,威脅本廠工人生命健康,丙廠決定當日延長工作時間5小時,以便搶修設(shè)備

D.丁廠因工作性質(zhì)對某些工作崗位實行不定時工作制

正確答案:A、C、D

答案解析:本題考核工作時間。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度,應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周至少休息1天。選項B每周工作42小時,不符合規(guī)定。

5、下列情形中,用人單位可單方面解除勞動合同的有()?！径噙x題】

A.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的

B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的

正確答案:A、B、C、D

答案解析:本題考核用人單位單方面解除勞動合同的情形。