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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題,分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。
1、王某(39 周歲)失業(yè)前和用人單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn) 3 年,王某可依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為( )。【單選題】
A.6 個(gè)月
B.12 個(gè)月
C.18 個(gè)月
D.24 個(gè)月
正確答案:B
答案解析:失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn) 1 年不足 5 年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為 12 個(gè)月。
2、用人單位招用勞動(dòng)者的下列情形中,符合法律規(guī)定的是( )?!締芜x題】
A.鑫鑫超市與剛滿(mǎn) 15 周歲的初中畢業(yè)生章某簽訂勞動(dòng)合同
B.藍(lán)海公司以只招男性為由拒絕錄用應(yīng)聘者李女士從事會(huì)計(jì)工作
C.冰銳公司設(shè)立的分公司已領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照,該分公司與張某訂立勞動(dòng)合同
D.恒華公司要求李某提供 1000 元保證金后才與其訂立勞動(dòng)合同
正確答案:C
答案解析:(1)選項(xiàng) A:章某未滿(mǎn) 16 周歲,鑫鑫超市不屬于文藝、體育、特種工藝單位,不得招用未滿(mǎn) 16 周歲的未成年人;(2)選項(xiàng) B:“會(huì)計(jì)”不屬于國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的崗位,不得拒絕錄用女性;(3)選項(xiàng) C:該分公司已依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照,可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同;(4)選項(xiàng) D:用人單位招用勞動(dòng)者,不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
3、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者單方面可隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同。 ()【判斷題】
A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:A
答案解析:選項(xiàng)A正確:本題考核勞動(dòng)合同解除。用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不屬于違反服務(wù)期約定,單方面可隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同。
4、下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()?!締芜x題】
A.試用期
B.服務(wù)期
C.保密協(xié)議
D.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
正確答案:D
答案解析:選項(xiàng)D正確:本題比較綜合考核勞動(dòng)合同必備以及約定條款。選項(xiàng)ABC錯(cuò)誤:屬于勞動(dòng)合同的約定條款。
5、勞動(dòng)合同部分無(wú)效條款將導(dǎo)致合同的其他正常條款均處于無(wú)效狀態(tài)。()【判斷題】
A.正確
B.錯(cuò)誤
正確答案:B
答案解析:選項(xiàng)B符合題意:本題考核無(wú)效勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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