2024年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試共52題，分為單選題和多選題和判斷題和不定項(xiàng)。小編為您整理第二章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度5道練習(xí)題，附答案解析，供您備考練習(xí)。

1、勞務(wù)派遣是指由用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:B

答案解析:勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除文藝、體育、特種工藝單位外，訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者需年滿（）周歲，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力?！締芜x題】

A.14

B.16

C.18

D.20

正確答案:B

答案解析:勞動(dòng)者需年滿16周歲（只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外），有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。

3、一至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)遺屬待遇,不享受一次性工亡補(bǔ)助金待遇。 ()【判斷題】

A.對(duì)

B.錯(cuò)

正確答案:A

答案解析:本題考核遺屬待遇。

4、在某直轄市工作的張某工作年限為18年,2012年張某因本公司被申請(qǐng)重整而解除勞動(dòng)合同,當(dāng)時(shí)月工資為9800元。假設(shè)該直轄市人民政府公布的本地區(qū)2011年度職工月平均工資為2700元,張某可以得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為()元?！締芜x題】

A.132400

B.117600

C.97200

D.80500

正確答案:C

答案解析:本題考核補(bǔ)償基數(shù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資,如果勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限(最高不超過12年)×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍。本題中,張某的月工資高于該直轄市人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍。張某可以得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=12×2700×3=97200(元)。

5、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的()?！締芜x題】

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

正確答案:D

答案解析:本題考核試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。